„Byť sám sebou vo svete, ktorý sa z vás neustále snaží urobiť niečo iné, je najväčší úspech.“ – Ralph Waldo Emerson.

Vyváženie autenticity a profesionality

Pri pracovných pohovoroch je veľmi dôležité nájsť rovnováhu medzi tým, aby ste boli sami sebou, a tým, aby ste pôsobili profesionálnym dojmom. Zamestnávatelia hľadajú uchádzačov, ktorí dokážu zapôsobiť na ich firemnú kultúru a splniť požiadavky na pracovné miesto. Ukázanie svojho skutočného ja však pomáha zabezpečiť, aby ste sa s firmou dobre zhodli. Spočiatku sa zamerajte na prejavenie svojej profesionality. Vhodne sa oblečte, buďte zdvorilí a sebavedomo odpovedajte na otázky. Takýmto prístupom preukážete úctu k procesu pohovoru a ľuďom, ktorí ho vedú.

Riziká, keď nie ste sami sebou

Hoci je profesionalita nevyhnutná, rovnako dôležité je neskrývať svoju skutočnú osobnosť. Ak budete prezentovať svoju neúprimnú verziu, riskujete, že vás prijmú na pozíciu, ktorá vám nemusí vyhovovať. To môže viesť k nespokojnosti a predčasnému ukončeniu pracovného pomeru. Byť sám sebou umožňuje zamestnávateľovi zistiť, či skutočne zapadáte do tímu a firemnej kultúry. Autenticita počas pohovoru pomáha obom stranám lepšie sa rozhodnúť o potenciálnom pracovnom vzťahu.

Kedy ukázať svoje pravé ja

Existuje správny čas na to, aby ste počas pohovoru ukázali viac zo svojej osobnosti. Keď ste preukázali svoju profesionalitu a kompetencie, môžete postupne odhaliť viac o tom, kto ste. Diskutujte o svojich záujmoch, hodnotách a o tom, čo vás motivuje. Zamestnávateľovi to pomôže vidieť vás ako celú osobu, nielen ako súbor zručností a kvalifikácií. Dáva vám to tiež možnosť posúdiť, či sa spoločnosť zhoduje s vašimi hodnotami a kariérnymi cieľmi.

Vyváženie úprimnosti a stratégie

Byť sám sebou neznamená povedať o sebe všetko. Buďte strategickí v tom, čo prezradíte. Zamerajte sa na aspekty svojej osobnosti, ktoré sú relevantné pre danú prácu a kultúru spoločnosti. Napríklad, ak si práca vyžaduje tímovú prácu, rozoberte, ako radi spolupracujete s ostatnými. Ak sa oceňuje kreativita, podeľte sa o to, ako pristupujete k problémom s inovatívnymi riešeniami. Takto zostanete verní sami sebe a zároveň zdôrazníte vlastnosti, ktoré zamestnávateľ hľadá.

Výhody autenticity

Keď ste na pracovnom pohovore úprimní, vytvárate predpoklady pre pozitívny pracovný vzťah. Zamestnávatelia oceňujú úprimnosť a transparentnosť. Je pravdepodobnejšie, že budú dôverovať a vážiť si zamestnancov, ktorí sú úprimní. Autenticita môže viesť aj k vašej väčšej spokojnosti s prácou. Keď si zabezpečíte úlohu, ktorá zodpovedá vášmu skutočnému ja, je pravdepodobnejšie, že vás práca bude baviť a že sa vám na pozícii bude dariť.

Komplexná podpora spoločnosti Atena

V spoločnosti Atena chápeme, že je dôležité byť na pracovnom pohovore profesionálny a zároveň autentický. Naše služby presahujú rámec jednoduchého spojenia so zamestnávateľom. Pripravíme vám profesionálny životopis na mieru, ktorý vyzdvihne vaše silné stránky a úspechy. Okrem toho ponúkame individuálny koučing na pohovore, ktorý vám pomôže nájsť rovnováhu medzi profesionalitou a autenticitou. Zabezpečíme, aby ste sa prezentovali čo najlepšie, čím zvýšite svoje šance nájsť si prácu, ktorá vám skutočne vyhovuje.

Dôverujte spoločnosti Atena, ktorá vás prevedie celým procesom od vypracovania životopisu až po úspešný pohovor. S našou podporou môžete sebavedomo prezentovať svoju najlepšiu verziu.