Ако аплицирате за работа , природно ве интересира за каква работа станува збор. И што е сето тоа дел од извршувањето на работата . Важно е да се знае проценката на платата . Едноставно треба да знаете сè за работната позиција. Идеално, детално, за да знаете дали да аплицирате за даденото работно место, испратете го вашето CV таму и дали вреди да ги потрошите вашето време и енергија . Треба да ги знаете и условите за работа за ништо да не ве изненади на интервјуто.
Се подразбира дека работодавачот за огласување мора да го наведе местото на работа, работното време, описот на работното место, предусловите за квалификација , а во моментов, според законот, се наведени и условите за плата. На крајот на краиштата, кандидатот за работа мора да знае што ќе добие за завршената работа и дали тоа ќе го покрие неговиот животен стандард. Идеално е да се објават и достапните придобивки .
Објективни информации во детали
Во ATHENA , ние сме првенствено ангажирани во посредување на медицинскиот персонал од Источна и Централна Европа до Западна Европа. Во понудите за работа на нашата веб-страница , се трудиме да објавуваме вистинити информации до најмалите детали . Тоа е нашата валута против конкуренцијата. Му овозможуваме на персоналот за нега да биде совршено информиран. Нашите старатели ги знаат дијагнозите на постарите лица за кои ќе се грижат. Исто така се што е вклучено во грижата за лице со дадена болест и неговите посебни потреби . Од нашите описи ќе дознаат дали пациентот е подвижен, неподвижен, боледува од дијабетес, Паркинсонова, Алцхајмерова, деменција, има хендикеп или има потреба од посебен режим на исхрана поради алергии и други болести.
Опсежните информации за работа носат ефикасност
Со добри информации сакаме да ја спречиме дадилката да дојде во семејството и она што ја чека таму да биде различно од нејзините оригинални идеи. Во исто време, тој има можност однапред да размисли и да донесе добра одлука дали е заинтересиран да се грижи за одредено семејство. Со понудите за работа, благодарение на нашиот софистициран систем , содржината на работата на дадилката е прецизно опишана. Разбирливо е дали постариот треба да купува, готви, чисти, кои задачи треба да ги извршува негувателот, на пример хранење, позиционирање, менување пелени, помош околу хигиената или ако клиентот само сака да поминува време заедно. Во поединечните понуди за работа наведуваме кои документи му се потребни на медицинскиот персонал за да може да патува и да работи без проблеми.
Предуслови за работа
Основните аспекти за кои информираме во огласите се возраста на клиентот и вкупните параметри, тежина и висина. Исто така, на вработените им ги ставаме достапни условите и барањата за работа, кои вклучуваат, на пример, на кое ниво дадилката мора да зборува странски јазик , дали е неопходно да се биде активен возач , да има сопствен автомобил , но и дали семејството прифаќа пушач . Секако, не смее да изостане местото на работа , можниот или неопходен почеток на работа, должината на работната смена и полот на лицето што се грижи . Посочуваме дали клиентот претпочита бебиситерка или бебиситерка.
Како пренасочување, нашиот персонал во понудата ќе најде и фотографии од градот во кој ќе работите, за да имаат идеја каде ќе патуваат. Од огласите ќе дознае и за моменталната состојба со пандемијата на ковид во дадената земја и дали е неопходна вакцинација. Исто така, во понудата за работа информираме за поволностите што им ги овозможуваме на вработените, како надоместок за превоз или можност за подигнување аванс . Нормално е дека се објавува платата што ја плаќаме на персоналот . Можете да го користите калкулаторот за да го конвертирате во валутата на вашата земја.
Постојано ги подобруваме описите на работните места и се обидуваме да најдеме начини да го поедноставиме целиот систем. Нова карактеристика е подетален опис на работната средина , каде што се опишани поединечни категории во однос на домувањето на клиентот. Со ова одговоривме на барањето на нашите бебиситерки . Тие побараа консултанти за конкретни информации. Сега негувателот ја знае големината и опремата на куќата на згриженото лице и што сè ќе му биде достапно. Покажува и дали има домашно милениче во домаќинството. За да може ако се плаши од животни да се среди.
Нашиот информациски систем обезбедува практично и ефективно решение за семејствата на згрижените постари лица и за нашите деловни партнери. Тоа ни помага да избереме персонал кој е вистински заинтересиран за дадената понуда. Од друга страна, даваме навистина сеопфатни информации за семејството каде нашиот персонал оди на работа. Обезбедуваме одлична услуга затоа што се грижиме за нашите вработени и нашите клиенти.
