Rosnące ceny energii zmieniają wiele rzeczy w krótkim czasie. Rozmawialiśmy o tym, jak wpływają one na rynek pracy. Znajomość tych informacji jest ważna, ale najważniejsze jest, aby wiedzieć, co te wszystkie zmiany oznaczają w kontekście bezpieczeństwa pracy. Wszyscy potrzebujemy pracy, zwłaszcza w szybkim tempie 21. stulecia. I musimy zrobić wszystko, by go nie stracić.
Ale strach nigdzie cię nie zaprowadzi. Musisz być proaktywny, co oznacza tworzenie okazji lub kontrolowanie sytuacji, zamiast reagowania dopiero po tym, jak coś się wydarzy.
Jak być proaktywnym?
Jeśli pracujesz w nierzetelnej firmie lub słyszałeś, że zamierza ona dokonać zwolnień lub całkowicie zakończyć działalność, opłaca się działać, zanim będzie za późno. Poznaj rynek pracy. Zapytaj swoich znajomych, którzy pracują w tej samej branży, czy sytuacja w ich firmie nie jest lepsza. Zamiast oglądać wieczorem telewizję, poświęć 30 minut na badanie rynku. Dowiedz się, które firmy mogą dać Ci pewność zatrudnienia, której potrzebujesz. Nie wpłynie to bezpośrednio na Twoje bezpieczeństwo zatrudnienia, ale będziesz gotowy do działania, gdy nadejdzie czas.
Stań się lepszy w tym, co robisz
Zatrudnienie ma charakter dwustronny. Jeśli pracodawcy chcą przyciągnąć wykwalifikowanych pracowników, muszą zaoferować im atrakcyjne warunki. Z drugiej strony, pracownicy muszą zapewnić pewne cechy, aby otrzymać dobre wynagrodzenie, świadczenia i pewność zatrudnienia. Teraz, bardziej niż kiedykolwiek, jest dobry czas, aby wziąć udział w kursie językowym lub uzyskać dodatkowe kwalifikacje, które mogą sprawić, że będziesz dobrym kandydatem do lepszej pracy. Ponieważ znalezienie odpowiedniej osoby na dane stanowisko jest ważną rolą dla firm, niektórzy pracodawcy nawet płacą za te kursy. Atena jest jedną z nich! Atena zwróci Ci koszty dodatkowych kwalifikacji po przepracowaniu w firmie określonego czasu.
Daj z siebie wszystko – nie pozostanie to niezauważone
Czasami mamy wrażenie, że w pracy dajemy z siebie wszystko, ale nic się nie zmienia. Nikt nie zauważy, że skończyłeś zadanie dwa dni przed terminem. Ostatni raz zwrot „dobra robota” usłyszałeś w 2019 roku. Niektórzy kierownicy czy szefowie nie docenią twojej ciężkiej pracy, choć inni tak. Będziesz ostatnim na liście pracowników z wypowiedzeniem, gdy twój kierownik dostanie telefon z centrali z informacją, że 20% projektu, nad którym pracujesz, musi zostać wstrzymane. Dodatkowo, gdy nadejdzie czas, by poprosić o awans, będziesz miał asa w rękawie, który zagwarantuje Ci ten awans lub podwyżkę.
