Não caia em anúncios de emprego fraudulentos

Ofertas de trabalho fraudulentas prometedoras de trabalho lucrativo no estrangeiro estão de novo a aparecer na Eslováquia. Como se podem detectar tais práticas fraudulentas e o que se deve ter em atenção para evitar cair nelas?

Taxa de inscrição antes de viajar? Bem, não!

Deve ter-se deparado com ofertas de emprego estrangeiras que prometiam um salário elevado sem a necessidade de experiência ou conhecimentos linguísticos. A única condição era pagar a taxa de inscrição antes de viajar para o estrangeiro. Muitas pessoas pagaram a taxa, mas a sua viagem para um bom emprego terminou na estação de autocarros local. O “intermediário” ficou subitamente indisponível – telefone desligado, não respondendo a e-mails.

Lembre-se que nenhuma agência pode pedir-lhe dinheiro adiantado. Agências fiáveis e bem sucedidas com anos de experiência não lhe cobrarão qualquer taxa de registo ou de encaminhamento. E definitivamente não pague uma taxa para ser incluído na base de dados – pagar não é uma garantia de emprego.

Porque fazem publicidade na Bazos?

As ofertas de emprego fraudulentas não são normalmente anunciadas em portais de emprego oficiais. Tais portais requerem normalmente uma taxa para afixar uma oferta de emprego ou ser submetidos a um controlo por parte do operador. Os golpistas publicam mais frequentemente as suas ofertas em bazares electrónicos gratuitos. Encontrámos também casos em que estas “ofertas de emprego” foram encontradas nos jornais publicitários que são regularmente entregues nas suas caixas de correio.

Procure sempre empregos em portais de emprego bem conhecidos. Onde quer que uma oferta de emprego seja afixada, tente sempre descobrir quem a criou e afixou. Não confiará numa oferta de uma pessoa/empresa que não esteja disposta a revelar a sua identidade.

Quem é o corretor de empregos?

Tomar sempre nota das informações de contacto fornecidas ao fazer uma oferta de emprego. Como regra geral, um corretor de confiança não tem problemas em revelar o seu nome/nome da empresa, número de telefone ou e-mail. Não recomendamos responder a anúncios com apenas um número de telefone ou um endereço de correio electrónico questionável (por exemplo pracavnemecku@gmail.com). Se o nome da empresa for mencionado no anúncio, descubra o máximo que puder sobre ele. Verificar se a agência dispõe de todas as licenças necessárias para providenciar emprego. Encontre-se pessoalmente com o agente nas instalações da agência, informe-se detalhadamente sobre a oferta de emprego, e leia atentamente o acordo ou contrato de trabalho antes de o assinar. Também pode utilizar o Google para procurar informação sobre o intermediário – obterá muita informação útil. Se tiver sorte, deparar-se-á também com uma discussão com experiências reais dos clientes do corretor.