Se está a candidatar-se a um emprego, quer naturalmente saber exactamente qual é o trabalho. E o que faz tudo parte do desempenho do trabalho. É importante conhecer a avaliação salarial. É simplesmente necessário saber tudo sobre o trabalho. Idealmente em detalhe, para que saiba se deve candidatar-se ao emprego, enviar o seu CV e se vale a pena gastar o seu tempo e energia. Também precisa de conhecer as condições de trabalho para que nada o surpreenda na entrevista.
Escusado será dizer que o empregador que anuncia o emprego deve indicar o local de trabalho, o horário de trabalho, a descrição do emprego, as qualificações, e hoje em dia, por lei, as condições salariais são também indicadas. Afinal, um candidato a emprego precisa de saber o que receberá pelo trabalho que faz e se este cobrirá o seu nível de vida. É ideal divulgar também os benefícios disponíveis.
Informação objectiva em pormenor
Na ATENE, estamos principalmente empenhados na colocação de pessoal de cuidados da Europa Central e Oriental para a Europa Ocidental. Esforçamo-nos por publicar informações verdadeiras até ao mais pequeno detalhe nos anúncios de emprego no nosso website . É a nossa vantagem sobre os nossos concorrentes. Permitimos que o pessoal de cuidados seja perfeitamente informado. Os nossos prestadores de cuidados conhecem assim os diagnósticos dos idosos que irão cuidar. Além disso, o que é preciso para cuidar de uma pessoa com uma determinada condição e as suas necessidades especiais. Pelas nossas descrições, aprendem se o paciente é móvel, imóvel, se sofre de diabetes, parkinson, alzheimer, demência, se tem alguma deficiência ou se necessita de uma dieta especial devido a alergias e outras doenças.
Informações exaustivas sobre o trabalho trazem eficiência
Ao estarmos bem informados, queremos evitar que a cuidadora chegue à família e que o que a esperaria lá seja diferente do que ela esperava inicialmente. Ao mesmo tempo, ela tem a oportunidade de considerar e decidir com bastante antecedência se está interessada em cuidar de uma determinada família. Graças ao nosso sistema sofisticado, as ofertas de emprego descrevem exactamente o que o trabalho da ama irá implicar. É claro se o idoso precisa de fazer compras, cozinhar, limpar, que tarefas o cuidador tem de realizar especificamente , tais como alimentar, posicionar, mudar, ajudar com a higiene, ou se o cliente só precisa de passar tempo juntos. Nas ofertas de trabalho individuais, listamos os documentos de que o pessoal de cuidados precisa para poder viajar e trabalhar sem problemas.
Pré-requisitos para o trabalho
Os aspectos básicos que informamos nos anúncios são a idade , bem como os parâmetros gerais do cliente, peso e altura. Também disponibilizamos aos empregados as condições e requisitos de trabalho , que incluem, por exemplo, o nível de conhecimentos de línguas estrangeiras que uma ama precisa de ter, se é necessário ser um condutor activo, se é necessário ser proprietário de um carro, bem como se a família aceita fumadores. É claro que não deve faltar o local de trabalho, o início possível ou necessário do trabalho, a duração da viagem de trabalho e o sexo da pessoa a quem se presta assistência. Indicamos se o cliente prefere um prestador de cuidados ou uma ama.
Como bónus adicional, o nosso pessoal incluirá também fotografias da cidade em que vai trabalhar com a oferta, para lhe dar uma ideia de para onde vão viajar. A partir dos anúncios, descobrirão também a situação actual relativamente à pandemia de doença de vaca do país e se a vacinação é necessária. Na oferta de emprego, informamos também sobre os benefícios que proporcionamos aos empregados, tais como subsídio de transporte ou a possibilidade de receber adiantamentos. Evidentemente, divulgaremos o salário que pagamos ao pessoal. Pode usar uma calculadora para a converter para a moeda do seu país.
Estamos constantemente a refinar as descrições de trabalho e a tentar encontrar formas de simplificar todo o sistema. Uma nova característica é uma descrição mais detalhada do ambiente de trabalho, onde são descritas as diferentes categorias relativas ao alojamento do cliente. Isto foi em resposta a uma exigência das nossas babysitters. Pediram aos consultores informações específicas. Agora o cuidador conhece o tamanho e as instalações da casa da pessoa cuidada e o que estará disponível para ela. Também lhe dirá se há um animal de estimação no lar. Para que, se ela tiver medo de animais, possa tomar providências.
O nosso sistema de informação oferece uma solução conveniente e eficiente, tanto para as famílias dos idosos a quem se presta assistência, como para os nossos parceiros comerciais. Ajuda-nos a seleccionar o pessoal genuinamente interessado na oferta. Por outro lado, fornecemos informações realmente abrangentes sobre a família para a qual o nosso pessoal vai trabalhar. Prestamos um excelente serviço porque nos preocupamos com os nossos empregados e os nossos clientes.
