Ninguém gosta do aumento dos preços, apesar de ser uma parte normal do funcionamento da economia no século XXI. séculos. Mas quando os preços da electricidade aumentam dez vezes no decorrer de um ano, já não é apenas irritante – torna-se chocante!

Aumento dos preços da energia e impacto no mercado de trabalho

É evidente que a subida dos preços aumenta os custos de qualquer negócio que utilize electricidade ou outras formas de energia. Consegue imaginar um negócio que não utiliza electricidade ou outras formas de energia? Não tenho. Mas mesmo que houvesse, eles não seriam responsáveis por uma grande parte do PIB do país.

Indústrias como o fabrico são altamente dependentes da energia e têm muitos empregados. Quando os preços da energia aumentam acentuadamente durante um curto período, muitas pessoas são incapazes de se adaptar a estas mudanças. Infelizmente, a falência e o encerramento ou, pelo menos, o despedimento de alguns dos empregados ocorre frequentemente.

O que aconteceria às pessoas que não são empregadas no fabrico?

Outros sectores serão também directa e indirectamente afectados. Com muitos empregadores a despedir, mas quase ninguém a contratar, o número de desempregados aumentará acentuadamente. Poucas pessoas podem ficar desempregadas por muito tempo, o que as obrigaria a procurar trabalho noutros sectores. Além disso, todos os outros sectores pagariam também o mesmo montante por unidade de energia. Isto significa que também eles serão directamente afectados pelos aumentos de preços e alguns empregadores terão de despedir pessoal ou declarar falência.

Quanto tempo durará o aumento dos preços e a crise energética associada?

Uma vez que Nostradamus já desapareceu há algum tempo, ninguém pode dizer com certeza, mas o prognóstico não soa optimista. De acordo com Nathan Piper, um analista da empresa de petróleo e gás Investec, “a era da energia barata acabou”. A Ministra belga da Energia, Tinne Van der Straeten, disse que levaria “cinco a dez” anos e que seria “duro” se não fosse introduzido um limite de preços. O CEO da Shell, Ben van Beurden, disse que os preços elevados poderiam durar “vários Invernos”, sugerindo uma possível necessidade de racionamento de energia. E enumerámos apenas alguns deles. Em resumo, os peritos não esperam que a crise termine tão cedo.

Como encontrar estabilidade durante um período instável no mercado de trabalho?

Antes de mais, a crise energética não está apenas a afectar negativamente o mercado de trabalho. Em certo sentido, trata-se de uma situação de “sobrevivência do mais apto”, semelhante à pandemia de coronavírus. As empresas e os empregadores que não seguirem as tendências, oferecerem serviços de ponta e lidarem com a mudança simplesmente não sobreviverão. Por outro lado, as empresas que conseguem lidar com estes obstáculos aprenderão com a experiência e tornar-se-ão mais eficientes e proficientes no que fazem.

Antes de decidir confiar a alguém algo tão importante como um trabalho, certifique-se de que se trata de uma empresa estável. Na maioria dos casos, o extracto do registo comercial é informação acessível ao público. Pode simplesmente abrir os registos da empresa e ver como esta se tem saído financeiramente nos últimos dez anos. Verifique os seus registos ao longo dos últimos anos e examine se lidaram bem com a pandemia do coronavírus. Se conseguissem passar, sobreviveriam a esta tempestade. E, ao fazê-lo, eles tornar-se-ão mais fortes.

O mais importante, estar preparado. Adiar compras desnecessárias e ter uma reserva financeira. Poderá precisar de alguns meses para encontrar umempregador adequado.