A Alemanha oferece um ambiente de trabalho dinâmico com amplas oportunidades de crescimento. Quer se trate de um cidadão da UE ou de um cidadão de fora da UE, é muito importante conhecer os documentos necessários para facilitar a transição para o mercado de trabalho alemão. Este guia analisa em pormenor os documentos básicos, centrando-se em particular na obtenção de um número de identificação fiscal e de um número de segurança social.

  • Documentos para os residentes da UE poderem viver e trabalhar no país:

Ser cidadão da UE dá-lhe o privilégio de viver e trabalhar na Alemanha sem necessidade de visto. No entanto, deve registar o seu endereço no Einwohnermeldeamt (serviço de registo da população) local no prazo de algumas semanas após a sua chegada.

  • Para residentes fora da UE:

Os cidadãos de países terceiros necessitam de uma autorização de residência para viver e trabalhar na Alemanha. Comece este processo com bastante antecedência, de preferência assim que receber uma oferta de emprego.

Documentos essenciais para iniciar a sua carreira

  • Número de identificação fiscal(Steueridentifikationsnummer):

O que é que se passa? Trata-se de um número único de 11 dígitos atribuído a cada residente alemão para efeitos fiscais.

Como obtê-lo? Depois de registar a sua residência na repartição de finanças local(Einwohnermeldeamt), a repartição de finanças alemã enviar-lhe-á automaticamente o seu número de identificação fiscal por correio no prazo de 2 a 3 semanas.

Importância: este cartão é muito importante para qualquer emprego na Alemanha. A sua entidade patronal irá solicitá-lo porque é necessário para a retenção na fonte dos salários e dos impostos.

  • Número da segurança social(Sozialversicherungsnummer):

O que é que se passa? Trata-se de um número único de 12 dígitos que é essencial para o sistema de segurança social, que inclui o seguro de saúde, o seguro de pensão, o seguro de desemprego e o seguro de assistência.

Como obtê-lo? A sua entidade patronal é geralmente responsável pela sua inscrição no sistema de segurança social alemão. Depois de se registar, receberá o seu cartão de segurança social pelo correio. Guarde este documento em segurança e lembre-se de que terá de fornecer este número à sua entidade patronal antes de começar a trabalhar.

Importância: este número garante que recebe todas as prestações relacionadas com o seu trabalho, desde os cuidados de saúde às pensões.

  • Conta bancária:

Uma vez que a maioria dos empregadores alemães prefere transferir os salários diretamente para as contas bancárias, a abertura de uma conta bancária alemã assegurará a realização de transacções financeiras mais fáceis.

Reconhecimento de qualificações estrangeiras

Se tiver adquirido qualificações fora da Alemanha, poderá ser necessário um reconhecimento para determinados cargos.

O processo de reconhecimento: comece a sua viagem no sítio Web “Reconhecimento na Alemanha”, gerido pelo Ministério Federal da Educação e Investigação. É aqui que fica a saber se as suas qualificações precisam de ser reconhecidas formalmente.

Base de dados Anabin: esta plataforma esclarece o estatuto dos diplomas estrangeiros na Alemanha e ajuda-o a compreender a equivalência das suas qualificações.

Pedido: uma vez determinada a necessidade de reconhecimento, reunir os documentos pertinentes e providenciar a sua tradução, caso não estejam originalmente em alemão. Apresentá-los à autoridade de reconhecimento designada. O contacto com as associações profissionais ou académicas na Alemanha pode trazer mais esclarecimentos.

  • Para residentes fora da UE:

Neste caso, podem ser necessários critérios adicionais, tais como certificados adicionais ou testes equivalentes. Para informações mais pormenorizadas, consulte a embaixada alemã no seu país de origem ou o Serviço de Reconhecimento Alemão.

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