Tyskland tilbyr et levende arbeidsmiljø med omfattende vekstmuligheter. Enten du er en innfødt EU-borger eller kommer fra et ikke-EU-land, er det svært viktig å forstå de nødvendige dokumentene som vil lette en jevn overgang til den tyske arbeidsstyrken. Denne veiledningen går dypere inn i de grunnleggende dokumentene, med særlig fokus på å skaffe et skatteidentifikasjonsnummer og et personnummer.

  • Dokumenter for opphold og arbeid i landet for EU-innbyggere:

Å være EU-borger gir deg privilegiet å bo og jobbe i Tyskland uten visum. Det er imidlertid viktig at du registrerer adressen din hos det lokale Einwohnermeldeamt (Resident Registration Office) innen få uker etter ankomst.

  • For fastboende utenfor EU:

Personer fra land utenfor EU må ha oppholdstillatelse for å bo og arbeide i Tyskland. Start denne prosessen i god tid, helst så snart du mottar et jobbtilbud.

Viktige dokumenter for å starte en karriere

  • Skatteidentifikasjonsnummer (Steueridentifikationsnummer):

Hva er det Dette er et unikt 11-sifret nummer tildelt hver tysker bosatt for skatteformål.

Hvordan få det? Når du har registrert boligen din hos ditt lokale skattekontor (Einwohnermeldeamt), vil det tyske skattekontoret automatisk sende deg skatteidentifikasjonsnummeret ditt i posten innen 2-3 uker.

Viktighet: Dette kortet er veldig viktig for enhver jobb i Tyskland. Arbeidsgiveren din vil be om det fordi det er nødvendig for å betale lønn og holde tilbake skatt.

  • Personnummer (Sozialversicherungsnummer):

Hva er det Dette er et unikt 12-sifret nummer som er avgjørende for et trygdesystem som inkluderer helseforsikring, pensjonsforsikring, arbeidsledighetsforsikring og omsorgsforsikring.

Hvordan få det? Arbeidsgiveren din er vanligvis ansvarlig for å registrere seg i det tyske trygdesystemet. Etter registrering vil du motta ditt trygdekort i posten. Hold dette dokumentet trygt og husk at du må oppgi dette nummeret til arbeidsgiveren din før du begynner å jobbe.

Viktighet: Dette nummeret vil garantere at du vil motta alle arbeidsrelaterte fordeler, fra helsetjenester til pensjonsytelser.

  • Bankkonto:

Siden de fleste tyske arbeidsgivere foretrekker å overføre lønn direkte til bankkontoer, vil åpning av en tysk bankkonto sikre jevnere økonomiske transaksjoner.

Godkjenning av utenlandsk utdanning

Hvis du har oppnådd en kvalifikasjon utenfor Tyskland, kan det kreves anerkjennelse for bestemte stillinger.

Godkjenningsprosess: Start reisen din på nettstedet «Anerkjennelse i Tyskland» støttet av Forbundsdepartementet for utdanning og forskning. Finn ut her om kvalifikasjonene dine må være formelt godkjent.

Anabin database: Denne plattformen klargjør statusen til utenlandske grader i Tyskland og hjelper deg med å forstå ekvivalensen av dine kvalifikasjoner.

Anmodning: Når du har fastslått behovet for anerkjennelse, samler du inn de relevante dokumentene og sørger for at de blir oversatt, hvis de ikke opprinnelig er på tysk. Send dem til det utpekte anerkjennelseskontoret. Kontakt med profesjonelle eller akademiske foreninger i Tyskland kan gi ytterligere avklaring.

  • For fastboende utenfor EU:

I dette tilfellet kan det være nødvendig med tilleggskriterier, for eksempel tilleggssertifikater eller tilsvarende tester. Å konsultere den tyske ambassaden i hjemlandet ditt eller det tyske anerkjennelseskontoret bør gi mer detaljert informasjon.

Vil du begynne å jobbe i Tyskland, men er redd for at du ikke vil kunne gjøre alt på egen hånd? Ingen grunn til bekymring – Atena vil hjelpe deg. Med våre 15 års erfaring i bransjen er det ingen utfordringer vi ikke kan takle. Atena vil stå ved din side fra det øyeblikket du begynner å utarbeide din CV. Og vi vil være der for deg selv etter at du har begynt å jobbe. Arbeid med fagfolk – suksess er ingen tilfeldighet!