Te simți plin de putere. Sănătatea vă servește. Aveți deja experiență, dar nu ați împlinit încă 50 de ani. Te aștepți ca șeful tău să vină la tine într-o zi și să-ți ofere postul pe care ți-l dorești. Dar nu se întâmplă așa ceva. Mai există o șansă pentru tine de a-ți planifica o carieră la vârsta mijlocie?
Aveți mai mulți ani de experiență profesională, dar încă nu aveți un loc de muncă? Aspiri să lucrezi într-o industrie diferită de cea în care ai studiat sau ai lucrat? Vi se pare stresant și frustrant să vă căutați un nou loc de muncă în acest moment al vieții? Situația este și mai dificilă dacă v-ați pierdut locul de muncă într-o companie în care ați lucrat mult timp și ați avut un post. A te pregăti din punct de vedere mental este un moment cheie în viitoarea ta carieră. Mai ai șanse să găsești un loc de muncă după 40 de ani?
Poți atinge apogeul carierei la orice vârstă
Nu este ușor să cauți un loc de muncă într-o altă industrie după mai mulți ani de experiență într-un alt loc de muncă. Dar nu este imposibil. Este necesar să se caute astfel de ocuparea forței de muncă care vă interesează și analizați experiența care vi se cere. Este foarte important să vă diferențiați de absolvenții fără experiență. Așadar, abilitățile de comunicare sau de lucru cu timpul sunt factori cheie pentru dumneavoastră, deoarece expertiza poate fi învățată într-o poziție nouă. La interviul de angajare, va trebui să vă vindeți ca un angajat care are deja experiență în conducerea unei echipe sau în comunicarea cu un client.
Cu toate acestea, nu este nevoie să exagerați. Dacă sunteți în vârstă de 40 de ani, probabil că ați trecut prin mai multe locuri de muncă și aveți multă experiență. Așadar, aveți grijă să nu vă supraîncărcați CV-ul și nu vă fie teamă să tăiați informațiile învechite și neimportante.
„În general, oamenii se află la apogeul carierei lor între 30 și 40 de ani. Ca și în alte domenii ale vieții profesionale și private, există adesea diferențe individuale semnificative. Cu toate acestea, pe piața forței de muncă există foarte mulți oameni de succes la o vârstă mai înaintată, care au atins apogeul carierei, de exemplu, la 50 de ani, și a căror viață profesională este departe de a se fi încheiat.”
– consultant senior, Eva Slobodová
Câțiva pași spre succesul dorit
Fiți interesați de cele mai solicitate posturi și implicați-vă rețele sociale piața muncii. Perfecționați-vă competențele pentru a fi mai bine pregătit pentru noua poziție. În orice caz, nu indicați vârsta dumneavoastră sau datele de absolvire a cursurilor sau a școlii. Mai degrabă, puneți accentul pe expertiză, entuziasm pentru locul de muncă și experiență profesională. O opțiune bună este de a monitoriza și agenții care oferă adesea locuri de muncă pentru fiecare categorie de vârstă. În plus, nu numai că veți obține o imagine de ansamblu a celor mai recente tendințe în căutarea unui loc de muncă, dar și o mulțime de informații valoroase .
„Cele mai mari plusuri pentru angajații de peste 40 de ani sunt obiceiurile de muncă sănătoase și maturitatea emoțională susținută de o doză mai mare de experiență profesională. Dar și abilitatea de a utiliza practici testate și verificate. Capacitatea de a ține cont de priorități este un obicei care poate fi dobândit prin ani de practică.”
– Director de resurse umane, Júlia Jurčíková
Arătați inteligent și orientat spre viitor. Consultați-ne sau citiți pagina noastră oferte curente . S-ar putea ca unul dintre ele să se potrivească bine profilului dumneavoastră și să vă apropiați pur și simplu de oportunitatea de a vă duce cariera mai departe. Fără prea mult efort pentru a căuta ceva. Puneți-vă în mâinile unui partener puternic.
