Ca parte a măsurilor de ajutorare a pandemiei, guvernul a oferit asistență angajaților care nu mai puteau începe lucrul. Astfel, angajatorii vor putea să atragă asupra angajaților lor una dintre cele două opțiuni.
Angajații care stau acasă ca parte a cursurilor vor fi plătiți cu cel puțin 80% din salariul mediu pentru timpul petrecut acasă. Valoarea maximă a contribuției de stat pentru fiecare angajat va fi de 1 100 EUR. În cazul în care companiile își plătesc angajații cu mai puțin de 80% din salariul mediu, contribuția maximă a statului va fi de 880 de euro.
Se presupune că activitatea legată de cursul de schimb va avea sens dacă criza este temporară și dacă producția își revine. Angajații se vor întoarce la lucru, iar statul nu va pierde locuri de muncă. Sau regimul de lucru va fi redus, iar compania va fi reușit să prevină declinul competențelor acestora.
Avantajul pentru angajator este că nu este nevoit să concedieze angajați calificați și poate conta pe aceștia imediat după începerea producției. Pentru stat, principalul avantaj este că nu vor exista pierderi de locuri de muncă și, prin urmare, oamenii nu se vor mai regăsi în centrele de ocupare a forței de muncă, cu perspectiva ca, în această configurație, oamenii să reintre mai repede în ciclul de muncă. Angajaților li se va asigura cel puțin o parte convenită din venitul lor.
Nu numai companiile, ci și întreprinderile individuale pot solicita sprijin pentru angajați. În cazul în care se angajează doar pe ei înșiși, au dreptul la sprijin, iar acesta se bazează pe scăderea vânzărilor lor.
