Este un fapt stabilit de mult timp că un mediu de lucru adecvat crește productivitatea angajaților. Conform sondajelor, un procent mai mare de persoane consideră că condițiile bune de muncă sunt mai importante decât salariul. Companiile străine, cu sucursalele lor în Slovacia, urmează tendința globală, care include diverse evenimente corporative, sejururi de wellness, centre de odihnă și relaxare, evenimente culturale pentru angajați și diverse alte beneficii corporative.
Mai mulți factori sunt importanți pentru o mai bună productivitate a angajaților. Printre acestea se numără, de exemplu, designul interiorului sau exteriorului locului de muncă, nivelul de igienă al acestuia, iluminatul, precum și culorile folosite în interior, evitarea sunetelor deranjante, condițiile de temperatură. Temperatura adecvată este legată de satisfacția la locul de muncă. Schimbul de aer din camere este, de asemenea, foarte important. Într-o încăpere neventilata, o persoană își poate pierde concentrarea, bunăstarea mentală și, de asemenea, se poate simți obosită, ceea ce îi poate reduce productivitatea. Faptul de a avea o priveliște a mediului natural direct din cameră poate avea, de asemenea, un impact pozitiv asupra productivității angajaților sau, chiar mai bine, dacă aceștia au acces direct la natură în timpul orelor de lucru. De asemenea, angajatorul este obligat să asigure respectarea Legii nr. 124/2006 Coll. privind sănătatea și securitatea la locul de muncă și privind modificarea și completarea anumitor acte, iar în conformitate cu alineatul (5), angajatorul este obligat să interzică fumatul la locul de muncă unde lucrează și nefumători. Factorii mediului de lucru, fie că sunt pozitivi sau negativi, afectează starea de spirit, comportamentul, sentimentele angajatului și se reflectă în primul rând în activitatea acestuia. Prin urmare, ar trebui să fie o prioritate pentru angajatori să creeze condiții de muncă adecvate pentru angajații lor. Cât de important este mediul de lucru pentru dumneavoastră?
