Иногда недостаточно иметь необходимые навыки для работы. В связи с цифровизацией процесса подбора персонала компании получают десятки, сотни или даже тысячи резюме на каждое предложение о работе. Обычно все подходящие кандидаты попадают в короткий список, лучшие проходят собеседование, но принимаются только те, кто выглядит наиболее перспективным.
На рынке существует конкуренция за каждую достойную вакансию. Вот почему важна каждая мелочь — от первого впечатления, которое вы производите, до того, как вы себя преподносите. Лучший способ показать лучшую версию себя — это просто потратить время на подготовку — это может означать разницу между получением работы вашей мечты и безработицей на ближайшие несколько месяцев. Будь вы недавний выпускник или опытный профессионал, эти советы помогут вам произвести впечатление на потенциального работодателя и получить работу своей мечты.
Изучите компанию и вакансию до собеседования
Важно изучить компанию и должность, на которую вы претендуете. См. сайт компании прочитать о ее видении и целях, а также узнать о продуктах и услугах, которые она предлагает. Это позволит вам лучше понять ценности и цели компании.
Также очень важно, чтобы вы хорошо прочитали описание работы на которую вы претендуете. Каждый солидный работодатель предоставит информацию о навыках и знаниях, необходимых для конкретной должности. Это не только поможет вам выяснить, подходите ли вы, но и сориентирует вас. Когда у вас будет возможность рассказать о себе, перечислите качества, связанные с работой, которыми вы обладаете. В то же время избегайте говорить о навыках, которые у вас есть, но не являются необходимыми для должности, на которую вы претендуете.
Подготовьте ответы на распространенные вопросы
Большинство собеседований включают несколько обычных вопросов, таких как«Расскажите мне о себе» или«Каковы ваши сильные и слабые стороны?«. Заранее подготовьте ответы на эти вопросы, чтобы чувствовать себя уверенно и подготовленно. Отрепетируйте свои ответы с другом или членом семьи, чтобы получить обратную связь и улучшить свою речь.
Одевайтесь соответствующим образом
У вас есть только один шанс произвести первое впечатление. Внешний вид играет большую роль в том, как вас воспримет потенциальный работодатель. Одевайтесь соответствующим образом для работы, на которую вы претендуете. Наденьте костюм или деловую одежду на собеседование на руководящую должность. Если вы не знаете, что надеть, лучше перестраховаться и выбрать более формальный наряд.
Приходите вовремя
Пунктуальность важна независимо от должности, на которую вы претендуете. Планируйте прибыть как минимум за 10-15 минут до назначенного времени собеседования. Это даст вам время проверить себя, сходить в туалет и успокоиться перед интервью. Опоздание на собеседование создаст негативное впечатление у потенциального работодателя и поставит вас в невыгодное положение по сравнению с другими.
Будьте уверены в себе и позитивны
Во время собеседования постарайтесь выглядеть уверенно и позитивно. Улыбайтесь, устанавливайте зрительный контакт и взаимодействуйте с интервьюером. Проявляйте энтузиазм по отношению к работе и задавайте продуманные вопросы. Помните, что собеседование — это возможность для вас узнать о компании, а для компании — узнать о вас.
Я заинтересована в работе в качестве няни. Как я могу подготовиться к собеседованию?
Прежде всего, вы должны знать, кого вы интервьюируете. В случае реализации с вашим потенциальным работодателем, цель должна состоять в том, чтобы продемонстрировать языковые навыки , опыт и гибкость. Работодатели, как правило, более склонны к анализу — цель состоит в том, чтобы убедиться, что вы соответствуете их критериям. Расскажите о своем предыдущем опыте, о своем становлении как работника по уходу и о проблемах, с которыми вам приходилось сталкиваться в работе.
С другой стороны, когда речь идет об интервью с пациентом или членом его семьи, лучше всего сосредоточиться на своих личных качествах. Они видели ваше резюме и знают о вашем опыте и навыках. Попробуйте взглянуть на это с другой стороны — если бы вы искали сиделку для своего родственника, искали бы вы открытых, заботливых и сострадательных людей, которые не только окажут необходимую помощь, но и позволят пациенту чувствовать себя комфортно?
Это не поможет тебе солгать
Соблазнительно пойти по короткому пути. Казалось бы, никому не навредишь, если сделаешь резюме добавить несколько дополнительных лет опыта или сказать на собеседовании, что у вас есть навыки, которых на самом деле нет. Теоретически, если вы хорошо выполняете свою работу после приема на работу, это не должно быть проблемой. К сожалению, здесь есть две большие сложности: во-первых, большинство интервьюеров могут легко распознать нечестного человека. В конце концов, это их работа, они видели количество людей, пытающихся мошенничать, и знают, как это распознать. А во-вторых, работодатели пишут требования к каждой вакансии. Если у вас нет соответствующих навыков, вы можете не справиться с работой. В любом случае, вы, вероятно, не продвинетесь далеко, если попытаетесь получить работу своей мечты нечестным путем.
В компании Атена мы верим в прозрачность и доверие. Мы понимаем, что найти подходящую работу или сотрудника может быть непросто, поэтому мы стремимся создать баланс между требованиями и навыками кандидата. Мы уделяем время личному знакомству с нашими клиентами и кандидатами и гарантируем, что мы подберем подходящего кандидата и подходящую работу. В компании Atena мы знаем, что важно, чтобы обе стороны были довольны, поэтому мы неустанно работаем над созданием успешного партнерства между работодателем и работником. Доверьтесь нам, чтобы мы нашли для вас идеального партнера и избавили вас от стресса при поиске работы.
