Понекад није довољно само имати потребне вештине за посао. Због дигитализације процеса запошљавања, компаније добијају десетине, стотине или чак хиљаде животописа за сваку понуду за посао. Сви одговарајући кандидати обично улазе у ужи избор, најбољи се интервјуишу, али се примају само они који изгледају најперспективније .

Постоји конкуренција за сваку пристојну прилику за посао на тржишту. Зато је свака ситница битна – од првог утиска који остављате до начина на који се представљате. Најбољи начин да представите најбољу верзију себе је да једноставно одвојите време за припрему – то би могло значити разлику између добијања посла из снова и незапослености наредних неколико месеци. Било да сте недавно дипломирали или сте искусни професионалац, ови савети ће вам помоћи да импресионирате потенцијалног послодавца и добијете посао из снова.

Истражите компанију и радно место пре интервјуа

Важно је истражити компанију и позицију за коју се пријављујете. Погледајте веб локацију компаније , прочитајте о њеној визији и циљевима и упознајте се са производима и услугама које нуди. Захваљујући томе, боље ћете разумети вредности и циљеве компаније.

Такође је веома важно да пажљиво прочитате опис позиције за коју се пријављујете. Сваки угледни послодавац ће пружити информације о вештинама и знању потребним за одређену позицију. Ово не само да ће вам помоћи да сазнате да ли сте прикладни, већ ће вас и упутити. Када будете у прилици да причате о себи, наведите квалитете које поседујете у вези са професијом. Истовремено, избегавајте да говорите о вештинама које поседујете, али нису неопходне за позицију за коју се пријављујете.

Припремите одговоре на уобичајена питања

Већина интервјуа за посао укључује неколико рутинских питања, као што су „ Реци ми нешто о себи “ или „ Које су твоје врлине и мане? “ Припремите одговоре на ова питања унапред како бисте се осећали самопоуздано и припремљено. Вежбајте своје одговоре са пријатељем или чланом породице да бисте добили повратне информације и побољшали свој говор.

Обуците се прикладно

Имате само једну прилику да оставите први утисак. Изглед игра велику улогу у томе како ће вас потенцијални послодавац перципирати. Обуците се прикладно за посао за који се пријављујете. Носите одело или пословну одећу за интервју у вези са менаџерском позицијом. Ако нисте сигурни шта да обучете, боље је играти на сигурно и изабрати свечанију одећу.

Доћи на време

Тачност је важна без обзира на позицију за коју се пријављујете. Планирајте да дођете најмање 10-15 минута пре заказаног времена за интервју. Ово ће вам дати времена да се региструјете, користите тоалет и смирите се пре интервјуа. Долазак на интервју ће оставити негативан утисак на потенцијалног послодавца и ставити вас у неповољнији положај у односу на друге.

Будите сигурни и позитивни

Покушајте да изгледате самоуверено и позитивно током интервјуа. Насмејте се, успоставите контакт очима и комуницирајте са анкетаром. Покажите ентузијазам за посао и постављајте промишљена питања. Запамтите да је интервју прилика да ви сазнате о компанији и да компанија сазна о вама.

Заинтересован сам за рад као дадиља. Како се могу припремити за интервју за посао?

Пре свега, морате знати с ким интервјуишете. Ако се то спроводи код вашег потенцијалног послодавца, циљ би требало да буде демонстрација језичких вештина , искуства и флексибилности. Послодавци имају тенденцију да буду много аналитичнији – циљ је да испуните њихове тражене критеријуме. Разговарајте о својим претходним искуствима, свом развоју као медицинског особља и изазовима са којима сте се морали суочити у раду.

С друге стране, ако је у питању интервју са пацијентом или чланом његове породице, најбоље је да се фокусирате на своје личне квалитете. Они су већ видели ваш животопис и свесни су вашег искуства и вештина. Покушајте да погледате са друге стране – ако тражите неговатељу за свог рођака, да ли бисте тражили отворене, брижне и саосећајне људе који ће не само пружити неопходну помоћ, већ и учинити да се пацијент осећа пријатно?

Лаж ти неће помоћи

Примамљиво је ићи пречицом. Можда се не чини да никоме наносите штету додавањем неколико додатних година искуства у свој животопис или рекавши да имате вештине које заправо немате на интервјуу. У теорији, све док добро радите свој посао када сте примљени, то не би требало да буде проблем. Нажалост, постоје две главне компликације: Прво, већина анкетара може лако уочити непоштену особу. На крају крајева, то је њихов посао, видели су много људи који покушавају да преваре и знају како да то уоче. И друго, послодавци пишу услове за свако упражњено место. Ако немате одговарајуће вештине, вероватно нећете моћи да обавите посао. У сваком случају, вероватно не бисте стигли далеко ако бисте покушали да добијете посао из снова на погрешан начин.

У Атена верујемо у транспарентност и поверење . Разумемо да проналажење правог посла или запосленог може бити изазовно, па се трудимо да ускладимо захтеве и вештине кандидата. Одвајамо време да лично упознамо наше клијенте и кандидате и да обезбедимо да прави кандидат одговара правом послу. У Атена знамо да је важно да обе стране буду задовољне, због чега неуморно радимо на стварању успешног партнерства између послодавца и запосленог. Поверите нам да ћемо пронаћи идеалног партнера и ослободити се стреса у потрази за послом.