13 10, 2017

Руководство о том, как не перегореть: Вот как расслабляются сотрудники Афин

13 октября, 2017|Categories: Рабочая среда|

Вы знаете, как это делается: в неделе пять рабочих дней, и вы выкладываетесь на полную катушку. Если человек не находит правильного вида релаксации, он подвергается риску психического выгорания. Мы тоже много работаем в нашем агентстве, поэтому мы спросили наших коллег, что они считают лучшим отдыхом.

13 09, 2017

На грани истощения. Положите этому конец, больше думайте о себе.

13 сентября, 2017|Categories: Рабочая среда|

Работа, которую я раньше любил, вдруг теряет смысл. Я сомневаюсь, стоит ли это усилий, и начинаю делать только то, что мне действительно нужно. Я потерял мотивацию. Если вы описали свое нынешнее душевное состояние одним из этих способов, примите это к сердцу. Вы близки к психическому истощению или выгоранию.

27 06, 2017

Наступила жара. Когда они могут сократить или перенести рабочее время?

27 июня, 2017|Categories: Рабочая среда|

Если температура поднимается выше 30 градусов Цельсия и держится на этом уровне, закон говорит об исключительно теплых днях. И поскольку ваш работодатель несет ответственность за ваше здоровье на работе, он должен незамедлительно отреагировать на жару.

14 06, 2017

Вы получите шанс, уверенность и уникальное предложение. 5 причин найти работу через агентство

14 июня, 2017|Categories: Рабочая среда|

Это поможет дать толчок вашей карьере и поддержит вас в плохие времена. Благодаря этому вы можете получить внутреннюю должность даже в той компании, которая в противном случае не дала бы вам шанса. Агентство по трудоустройству — это ваш партнер, а не враг. Вы ищете работу на более длительный срок? Вы умны и хотите профессионально расти?

25 05, 2017

Спекулянты уже не так легко обманывают людей. Агентства по трудоустройству должны нести ответственность

25 мая, 2017|Categories: Рабочая среда, Юридическая консультация|

Будут ли они платить мне за мою работу? Будут ли они справедливы ко мне? Получаю ли я столько же, сколько работник племени? Это самые распространенные опасения людей, ищущих работу через агентство по трудоустройству. По сравнению с прошлым, сегодняшнее законодательство защищает их гораздо больше.

11 04, 2016

Вклад в практику выпускников

11 апреля, 2016|Categories: Ищу работу, Рабочая среда|

Выпускник стажировки будет получать от государства ежемесячное пособие в размере 128,76 евро. Это составляет 65% от прожиточного минимума взрослого физического лица (прожиточный минимум). Этот прожиточный минимум всегда определяется на 1. Июль. Пособие предоставляется Управлением труда, социальных вопросов и семьи для покрытия необходимых личных расходов, связанных с практикой выпускника. Нет необходимости подтверждать расходы в Бюро, однако,

30 03, 2016

Самообразование сотрудников

30 марта, 2016|Categories: Рабочая среда|

Корпоративное обучение сотрудников требует не только много времени, но и организационных затрат. Трудно организовать его таким образом, чтобы охват, дата и формат устраивали всех. Поэтому самообразование стало большой тенденцией.

30 03, 2016

Практика выпускников

30 марта, 2016|Categories: Ищу работу, Рабочая среда|

Вы закончили школу или колледж и не можете найти работу? Одним из способов начать свою трудовую карьеру является предложение стажировки для выпускников. Это отличное использование вашего времени в процессе поиска работы, к тому же вы можете получить новые навыки, опыт и финансовый вклад. Льготы для выпускников: Возможность стажировки в течение 3 - 6 месяцев (20

3 03, 2016

Как стать более успешным на работе?

3 марта, 2016|Categories: Рабочая среда|

Каковы привычки успешных людей? Успешные люди используют практики, которые близки их сердцу. Например, некоторые люди спят всего 4 часа в сутки, а другим необходимо спать восемь часов в сутки, чтобы быть максимально продуктивными на следующий день. Или они всегда пьют кофе натощак сразу после пробуждения, а затем идут на работу.

15 02, 2016

Обучение персонала

15 февраля, 2016|Categories: Рабочая среда|

В сегодняшнее суматошное и быстро меняющееся время требования к знаниям, навыкам, умениям и производительности работника очень высоки. Именно поэтому образование является одной из фундаментальных целей общества для того, чтобы развиваться. Это означает, что компании стремятся обучать и постоянно развивать навыки своих сотрудников в соответствии с их должностными обязанностями и направленностью деятельности компании. Приобретение сотрудниками новых