Рат у Украјини је од почетка био рат између Русије и Украјине. Али то се брзо променило. Пре неког времена, то је постало светски проблем. Цене енергената су нагло порасле заједно са свиме што је везано за њих. Више од дванаест милиона Украјинаца напустило је своју земљу у потрази за сигурнијим местом за живот.

Европске земље дочекале су украјинске избеглице раширених руку. Владе разних земаља и волонтери су им обезбедили склониште, храну и све што им је било потребно да преживе неко време. Нажалост, с обзиром на енергетску кризу, владе не могу да брину о избеглицама бесконачно. То значи да избеглице које желе да остану морају да почну да се брину саме за себе.

Како то утиче на тржиште рада?

Кратак одговор на ово питање је „позитиван“ ! И то је позитивно на много начина. Прво, многе земље ће добити радну снагу потребну за позиције које раније нису могле бити попуњене. Хтели то или не, постоје послови које нико не жели да ради због врсте посла или мање плате. Међутим, ове врсте послова су одличан почетак за сваку избеглицу. Такве позиције обично не захтевају посебне вештине или напредно познавање локалног језика. Најбољи део је што је то ситуација у којој сви добијају. Избеглице ће добити посао који ће им помоћи да започну нови живот. Послодавци ће добити радну снагу која им је преко потребна. Поред тога, послодавци плаћају веће порезе, што доводи до више новца у привреди земље.

Нови конкурси и други послови

Временом ће многе избеглице желети да се помере на лествици каријере – мораће да преведу своје дипломе. Многи од њих ће морати да науче локални језик. Ово ће донети могућности за запошљавање наставника и преводилаца .

С друге стране, не треба свака особа да гради каријеру од нуле – на пример – људи пре пензионисања. Ако такви људи раде у фабрици, биће им потребан координатор који зна и локални језик и украјински. Ово заузврат отвара нове могућности за мотивисане избеглице које су спремне да уче и да се професионално развијају.

Лична корист

Не треба заборавити зашто су избеглице широм Европе. Они беже да спасу своје животе. Они траже безбедно место за подизање своје деце. Ако постоји начин да им помогнемо, урадимо то! А пошто је увек најбоље водити примером, ми у Атена тежимо управо томе. Обезбедили смо смештај за 60 особа . А пошто је ово само први корак, активно радимо на томе да свима помогнемо да пронађу најпогоднији посао.