На першій цьогорічній сесії парламент ухвалив кілька новел, які вплинуть на діяльність підприємців. Найсуттєвіші зміни ми узагальнили для вас у чотирьох пунктах.
Зарплата брутто в оголошенні
Ця новина напевно потішить усіх шукачів роботи. Ми більше не зустрінемо в пропозиціях про роботу слово «за згодою», яке роботодавці дуже любили згадувати в частині зарплати. Згідно з новими правилами, роботодавці повинні будуть вказувати розмір погодинної зарплати брутто з кожною пропозицією роботи. Після прийняття на роботу заробітна плата не може бути нижчою від зазначеної в оголошенні. Мета цієї зміни – допомогти тим, хто зацікавлений у пошуку більш високооплачуваної посади, і сприяти зростанню заробітної плати.
Полегшення працевлаштування іноземців
Парламент ухвалив зміни в умовах працевлаштування іноземців у Словаччині. Про ці зміни ви могли прочитати в нашій попередній статті.
Доплата за роботу в нічний час, у вихідні та святкові дні
Про зміну доплат у ЗМІ говорили вже досить давно. Кілька місяців переговорів між урядом та представниками роботодавців і найманих працівників дійшли до остаточної пропозиції. Нарешті його затвердив парламент. Збільшення надбавок відбуватиметься у два етапи. Про конкретні цифри читайте в нашій статті .
Знижка 13. та 14. оклади
Якщо компанії будуть щедро винагороджувати своїх працівників, то держава відтепер відмовлятиметься від їх сплати. Про умови діяльності пільговиків 13. і 14. про зарплати ви можете прочитати в нашій статті .
