Na primeira sessão do Parlamento deste ano, foram adoptadas várias inovações que terão um impacto nas actividades dos empresários. Resumimos as mudanças mais importantes para si em quatro pontos.
Salário bruto no anúncio
Esta notícia é susceptível de agradar a todos os candidatos a emprego. Deixaremos de ver a palavra “acordo” nas ofertas de emprego, que os empregadores estavam muito interessados em incluir no salário. Os empregadores terão agora de declarar o salário bruto por hora para cada oferta de emprego. Uma vez empregado, o salário não pode ser inferior ao salário indicado no anúncio de emprego. O objectivo desta mudança é ajudar os candidatos a encontrar empregos mais bem pagos e a aumentar os salários.
Emprego mais fácil dos estrangeiros
O Parlamento aprovou uma alteração nas condições de emprego dos estrangeiros na Eslováquia. Já leu sobre estas alterações no nosso artigo anterior.
Subsídios de noite, de fim-de-semana e de feriado
A alteração das sobretaxas tem sido discutida nos meios de comunicação social há bastante tempo. Vários meses de negociações entre o governo e os representantes dos empregadores e dos trabalhadores chegaram a uma proposta final. Acabou por ser aprovada pelo Parlamento. O aumento será implementado em duas fases. Pode ler sobre os números específicos no nosso artigo.
Desconto 13. e 14. salários
Caso as empresas recompensem generosamente os seus empregados, o Estado perdoará agora as suas contribuições. Sobre as condições de funcionamento do favorecido 13. e 14º salário podem ser encontrados no nosso artigo.
