Nhân viên “boomerang” là những người quay trở lại công việc cũ sau một thời gian nghỉ việc. Điều này có thể xảy ra vì nhiều lý do. Một số người nhớ đồng nghiệp cũ. Những người khác nhận ra rằng công việc mới không đáp ứng được kỳ vọng. Ngày càng nhiều công ty sẵn sàng tuyển dụng lại nhân viên cũ. Nhưng liệu quay trở lại làm việc có phải là điều phù hợp với bạn?
Hãy nghĩ về lý do tại sao bạn rời đi.
Trước khi đưa ra quyết định, hãy tự hỏi: Tại sao ban đầu mình lại nghỉ việc? Có thể bạn muốn mức lương cao hơn, giờ làm việc linh hoạt hơn, hoặc một thử thách mới. Liệu những nhu cầu đó có thay đổi không? Nếu vẫn còn những vấn đề tương tự, việc quay lại chỉ mang lại nỗi thất vọng tương tự.
Mặt khác, nếu lý do nghỉ việc của bạn không còn phù hợp nữa, việc quay lại có thể là một động thái hợp lý. Ví dụ, nếu bạn nghỉ việc để thử một con đường sự nghiệp khác và giờ biết rằng nó không phù hợp với mình, công việc cũ có thể hấp dẫn hơn.
Có gì thay đổi?
Hãy nói chuyện với đồng nghiệp hoặc cấp trên cũ của bạn. Cố gắng tìm hiểu xem điều gì đã thay đổi kể từ khi bạn nghỉ việc. Công ty có cải thiện điều kiện làm việc không? Có sếp mới hay bầu không khí trong nhóm tốt hơn không? Có nhiều cơ hội phát triển hơn không? Nếu bạn yêu thích công việc trước đây nhưng đã nghỉ việc vì một số vấn đề, việc quay lại có thể là hợp lý – đặc biệt nếu những vấn đề đó đã được giải quyết.
Bạn đang mang gì về?
Khi bạn quay lại công việc cũ, bạn không còn là chính mình như lúc rời đi. Bạn có thể đã tích lũy được những kỹ năng hoặc kinh nghiệm mới. Điều này có thể giúp bạn trở lại với tư cách là một nhân viên tốt hơn, thậm chí có thể được thăng chức hoặc tăng lương. Các công ty thường coi trọng nhân viên cũ vì họ đã quen với công việc và không cần đào tạo nhiều. Điều này cũng có thể giúp bạn thích nghi nhanh hơn và tự tin hơn.
Hãy nhận thức được những rủi ro
Không phải câu chuyện trở lại nào cũng có kết thúc có hậu. Một số nhân viên cũ cảm thấy bế tắc khi trở lại. Họ có thể rơi vào lối mòn cũ và cảm thấy mình không tiến bộ. Một số đồng nghiệp có thể đối xử với bạn khác đi. Họ có thể nghi ngờ lòng trung thành của bạn hoặc tự hỏi liệu bạn có định nghỉ việc lần nữa không. Hãy đảm bảo bạn đã chuẩn bị tinh thần để đối mặt với những tình huống này một cách tỉnh táo.
Hãy lắng nghe trực giác của bạn.
Cuối cùng, đó là quyết định của bạn. Hãy suy nghĩ kỹ. Bạn quay lại vì bạn thực sự muốn vậy? Hay bạn chỉ làm vậy vì công việc mới không hiệu quả? Đôi khi, thử một điều gì đó mới mẻ lại tốt hơn. Những lúc khác, lựa chọn tốt nhất là quay lại với những gì bạn đã biết và yêu thích.
Athena sẽ giúp bạn quyết định.
Tại Atena, chúng tôi gặp rất nhiều người lao động đang phải đối mặt với chính sự lựa chọn này. Một số muốn quay lại công việc cũ. Những người khác muốn chuyển sang một công việc tốt hơn. Chúng tôi giúp họ tìm ra con đường đúng đắn – dù là quay lại hay bắt đầu lại.
Nếu bạn không chắc chắn nên làm gì tiếp theo, hãy liên hệ với chúng tôi. Chúng tôi hiểu nhu cầu của bạn và cung cấp các cơ hội việc làm phù hợp với kỹ năng và mục tiêu của bạn. Với Atena, sự nghiệp của bạn sẽ được định hướng tốt.
