Lĩnh vực chăm sóc ở Đức sẽ trải qua những cải cách lớn vào năm 2025 nhằm cải thiện điều kiện cho những người chăm sóc và gia đình mà họ hỗ trợ. Đóng góp tài chính cao hơn và ngân sách mới sẽ làm cho dịch vụ chăm sóc chuyên nghiệp có giá cả phải chăng hơn, điều này có thể làm tăng nhu cầu về các dịch vụ chăm sóc.

Tăng vốn dẫn đến nhiều cơ hội hơn

Từ tháng 1 năm 2025, hầu hết các khoản trợ cấp cho người chăm sóc sẽ tăng 4,5%. Ví dụ: trợ cấp chăm sóc cho cấp độ 2 sẽ tăng lên €347 mỗi tháng, trong khi cấp độ 5 sẽ đạt €990. Những điều chỉnh cũng sẽ ảnh hưởng đến các dịch vụ chăm sóc tại nhà, với những người thụ hưởng cấp 3 nhận được €599 mỗi tháng. Những khuyến khích tài chính này có nghĩa là nhiều gia đình sẽ có đủ khả năng chi trả cho người chăm sóc chuyên nghiệp, tạo ra nhiều cơ hội việc làm hơn.

Ngân sách linh hoạt cho các ưu đãi

Từ tháng 7 năm 2025, ngân sách chăm sóc thay thế hàng năm tổng hợp trị giá €3.539 sẽ thay thế các quỹ riêng dành cho chăm sóc thay thế ngắn hạn và chăm sóc thay thế. Tính linh hoạt này sẽ cho phép các gia đình phân bổ nguồn lực dựa trên nhu cầu của họ, giúp việc tuyển dụng người chăm sóc trở nên dễ dàng hơn. Hệ thống như vậy mang lại lợi ích cho người chăm sóc bằng cách cung cấp nhiều cơ hội việc làm ổn định hơn.

Tăng cường hỗ trợ cho các nhu cầu cơ bản và cải thiện nhà cửa

Khoản trợ cấp cho các vật dụng chăm sóc như găng tay và chất khử trùng sẽ tăng lên €42 mỗi tháng. Ngoài ra, kinh phí cho việc thích ứng tại nhà như đường dốc dành cho xe lăn và phòng tắm dành cho người khuyết tật sẽ được tăng lên €4.180 cho mỗi biện pháp. Những cải tiến này đảm bảo môi trường làm việc an toàn hơn cho người chăm sóc và giảm căng thẳng về thể chất trong các công việc hàng ngày.

Tập trung vào các công cụ kỹ thuật số

Các cải cách cũng nhấn mạnh việc sử dụng các ứng dụng kỹ thuật số để chăm sóc. Từ năm 2025, khoản đóng góp hàng tháng trị giá €53 sẽ hỗ trợ người chăm sóc và gia đình triển khai các công cụ kỹ thuật số nhằm giúp việc chăm sóc định kỳ hiệu quả hơn. Những đổi mới này có thể giảm bớt gánh nặng hành chính, cho phép người chăm sóc dành nhiều thời gian hơn cho khách hàng của họ.

Tại sao nó quan trọng đối với người chăm sóc

Nhiều nguồn tài trợ hơn cho các gia đình có nghĩa là nhiều người hơn có đủ khả năng chi trả cho dịch vụ chăm sóc chuyên nghiệp, điều này trực tiếp làm tăng nhu cầu về các vị trí người chăm sóc. Ngân sách linh hoạt, an toàn tại nơi làm việc tốt hơn và hỗ trợ kỹ thuật số cũng sẽ làm tăng sự hài lòng và hiệu quả trong công việc của người chăm sóc. Những thay đổi này mang lại một tương lai tốt đẹp hơn cho nghề chăm sóc.

Những cải cách đến năm 2025 nhằm mang lại lợi ích cho người chăm sóc bằng cách mở rộng cơ hội việc làm, cải thiện điều kiện làm việc và thúc đẩy một môi trường hỗ trợ nhiều hơn. Với mức đóng góp cao hơn, nguồn tài trợ linh hoạt và tập trung vào đổi mới, lĩnh vực chăm sóc đang thực hiện những bước quan trọng hướng tới một tương lai tốt đẹp hơn cho người chăm sóc và gia đình. Atena sẵn sàng hỗ trợ người chăm sóc từng bước, đưa ra lời khuyên chuyên môn và kết nối bạn với những cơ hội nghề nghiệp tốt nhất.