В днешно време това се превръща в често срещано явление. да се преместваш заради работата. Някои региони, а понякога и цели държави, са по-слабо развити, което означава, че няма достатъчно възможности за работа. Затова хората естествено отиват другаде, за да търсят работа или по- добри условия на труд,по- особено по отношение на заплащането, което получават. Преместването е свързано с намирането на жилище. Малко работодатели и фирми могат да осигурят жилище за своите работници. В Словакия обаче можете да получите държавни помощи, ако отговаряте на определени критерии.

Служба по труда може да ви отпусне жилищни помощи, ако сте регистриран като търсещ работа за определен период от време. Съществуват два вида вноски. Обезщетение за професионална мобилност и обезщетение за преместване на работа. Каква е разликата между тях?

Надбавка за професионална мобилност

Това обезщетение е предназначено за покриване на определена част от жилищните разходи, свързани с промяна на местоживеенето поради заетост. Надбавката се получава за период от минимум шест месеца. Трябва да сте регистриран като търсещ работа в бюрото по труда от поне три месеца. Трябва да подадете писмена молба за обезщетението в службата в срок от три месеца след изваждането ви от регистъра на търсещите работа. За да могат да приемат молбата ви, те се нуждаят от доказателство за промяна на постоянното местожителство или декларация за временно пребиваване и трудов договор.

Работата, която е причина за преместването ви, трябва да се намира на най-малко 50 километра от мястото, където живеете. Безвъзмездните средства за жилище се предоставят за покриване на месечния наем и разходите, свързани с ползването на жилището. Органът и служителят сключват писмено споразумение за отпускане на надбавката. Надбавката се отпуска за максимален срок от шест месеца. Ако работникът е бил търсещ работа в неравностойно положение, преди да си намери работа, обезщетението ще се изплаща още шест месеца. Размерът на обезщетението е 80% от разходите за жилище, но не повече от 400 EUR. Ако са женени и двамата отговарят на изискванията, сумата може да достигне 600 евро.

Кой може да се счита за търсещ работа в неравностойно положение?

  • е на възраст под 26 години, напуснал е професионално обучение преди поне две години и оттогава не е имал редовна платена работа,
  • е на повече от 50 години,
  • е вписан в регистъра за период от най-малко 12 месеца,
  • с по-ниско от средно професионално образование,
  • не е имал редовна платена работа през 12-те календарни месеца преди да се регистрира като търсещо работа лице (за такава работа се счита тази, която е продължила поне шест месеца),
  • е гражданин на трета страна, на когото е предоставено убежище
  • е самотен възрастен с един или двама души, които са зависими от нейните грижи ,
  • има увреждане.

Надбавка за преместване на работното място

Бюрото по труда предоставя това обезщетение и за покриване на разходите за промяна на местоживеенето с цел намиране на работа. Тя се изплаща за период от минимум шест месеца. Ищецът трябва да е бил включен в регистъра на търсещите работа в продължение на три месеца и да подаде молба за обезщетение в рамките на шест месеца от датата на заличаване от регистъра, за да бъде удовлетворена молбата му. Заявлението за обезщетение трябва да бъде придружено от доказателство за промяна на местоживеенето и трудов договор. Това място обаче трябва да е на най-малко 70 километра от мястото на първоначално пребиваване. Органът и служителят отново сключват писмено споразумение за вноски. Надбавката може да се използва за максимум две години за максимален размер от 4000 евро. Ако ищците са съпрузи и двамата отговарят на изискванията за продължителност на регистрацията, сумата е 6 000 евро.

Ако отговаряте на тези критерии, можете да кандидатствате за тези помощи за жилище и да ги ползвате. Това е добра възможност, за която много хора вероятно не знаят. Те могат да ви помогнат, ако се интересувате от нашите новработни места, които предлагамев един от най-големите автомобилни конгломерати в света – Volkswagen Словакия и в транспортната компания DHL. Въпреки това имаме избор между множество предложения за работа не само в Словакия, но и в чужбина.