Во денешно време станува вообичаен феномен да се преселите по работа . Некои региони или понекогаш цели земји се помалку развиени, што значи дека нема доволно можности за работа. Затоа, луѓето природно одат на друго место за работа или подобри услови за работа , особено во однос на платата што ја добиваат. Потрагата по сместување е поврзана со преселувањето. Мал број работодавци и компании можат да обезбедат станови за своите работници. Во Словачка, пак, можно е да се привлечат придонеси од државата доколку ги исполнувате поставените критериуми.

Заводот за труд може да ви обезбеди додаток за домување доколку одреден временски период сте биле во регистарот на апликанти за работа. Ви се достапни два вида придонеси. Додаток за поддршка на мобилност за работа и додаток за преселба за работа. Која е разликата меѓу нив?

Придонес за поддршка на мобилноста за работа

Овој додаток служи за плаќање на одреден износ на трошоци за домување поврзани со промена на живеалиштето врз основа на добивање работа. Надоместокот се добива најмалку шест месеци . Условот е да сте барател на работа во евиденцијата на соодветната канцеларија за труд најмалку три месеци . Додатокот мора да се поднесе писмено до канцеларијата во рок од три месеци од датумот на отстранување од регистарот на апликанти за работа. За да можете да ја прифатите вашата апликација, потребен е документ за промена на постојаното живеалиште или изјава за привремен престој и договор за вработување.

Работата што е причина за вашето преселување мора да биде оддалечена најмалку 50 километри од вашето првобитно место на живеење. Финансиски средства за домување се обезбедени за месечни трошоци за кирија и трошоци поврзани со користењето на станот. Помеѓу канцеларијата и работникот се склучува писмен договор за обезбедување на придонесот. Надоместокот се обезбедува за најмногу шест месеци . Доколку работникот бил обесправен барател пред да најде работа, додатокот ќе се исплаќа во следните шест месеци . Висината на придонесот е 80% од износот на трошоците за домување, максимумот што може да се обезбеди е 400 евра . Доколку е брачен другар и двајцата ги исполнуваат дадените услови, тоа е до 600 € .

Кој се квалификува како обесправен барател на работа?

  • е помлад од 26 години и има завршено стручно образование пред најмалку две години и оттогаш нема редовно платена работа,
  • има над 50 години,
  • бил во регистарот на апликантот најмалку 12 месеци,
  • се стекнал со пониско образование од средното стручно училиште,
  • 12 календарски месеци пред запишувањето во регистарот на апликанти, немал редовно платена работа (се смета дека таквиот работен однос траел најмалку шест месеци),
  • е државјанин на трета земја кој добил азил,
  • е самохран возрасен со едно или две издржувани лица,
  • има инвалидитет.

Додаток за преселба за работа

Заводот за труд го обезбедува овој додаток и за покривање на трошоците поврзани со промена на живеалиштето за да се добие работа. Се плаќа најмалку шест месеци . Подносителот на барањето за оваа бенефиција требаше да биде во регистарот на кандидати за работа три месеци , а тој треба да аплицира за додаток во рок од шест месеци од денот на бришењето од регистарот, за да може неговото барање да биде одобрено. Кон барањето за додаток мора да се приложи документ за промена на постојаното живеалиште и договор за вработување. Сепак, ова место мора да биде оддалечено најмалку 70 километри од местото на првобитното живеење. И во овој случај ќе се склучи писмен договор за обезбедување на додатокот помеѓу канцеларијата и работникот. Надоместокот може да се подигне за најмногу две години во максимален износ од 4.000 евра . Доколку апликантите се сопружници и двајцата ги исполнуваат условите за должината на пријавувањето, сумата е 6.000 евра .

Доколку ги исполнувате горенаведените критериуми, можете да аплицирате за овие станбени додатоци од релевантниот орган и да ги користите. Ова е добра можност за која веројатно многу луѓе не знаат. Тие можат да ви помогнат доколку сте заинтересирани за нашите нови работни позиции што ги нудиме во еден од најголемите светски автомобилски концерни – Volkswagen Словачка и транспортната компанија DHL. Сепак, имаме неколку работни понуди за избор, не само во Словачка, туку и во странство.