Пазарът на труда, макар и да не изглежда така на пръв поглед, се разширява с нови работни позиции. Това важи с особена сила за професиите, които са свързани със съвременните технологии – както с производството, така и с контрола върху тях. В миналото хората са избирали една професия и са я развивали през целия си живот. Въпреки това, с изкуствения интелект, роботите и автоматизацията често се появяват опасения, че те могат да загубят работата си и да бъдат заменени от машини.

Според проучване на Оксфорд до 47% от сегашните работни места могат да бъдат автоматизирани през следващите 10 години. Около 15 % от съществуващите работни места ще изчезнат, други 32 % ще бъдат радикално променени, а новите технологии ще създадат изцяло нови работни места, които днес не съществуват.

Консултант по производителността

С акцента върху производителността и новите технологии за проследяване хората ще се нуждаят от помощ, за да подобрят своята продуктивност. А с навлизането на автоматизираните процеси, също и когато става въпрос за спазване на правилата за правилна стойка при стоене или седене, съставяне на работни графици или съвети за кариера.

Диспечер на роботи и оператор на дронове

Автомобилите без шофьори трябва да бъдат 100% автономни, като напълно изключат хората от системата. Но това не важи за всички роботи. Някои от тях могат да возят самостоятелно, но все още са под надзора на хора. Не е задължително такова лице да се намира физически на същото място (или дори в същата държава) като робота, който наблюдава.

Операторите, които следят всяка доставка (и могат да контролират 100 робота едновременно), могат да ги управляват от разстояние. Подобна ще бъде ситуацията и с дроновете, което ще включва наблюдение на целия флот от дронове по време на изпълнението на задачите им. Едва когато се достигне определен критерий за ефективност, роботите вероятно ще могат да изпълняват мисиите си напълно самостоятелно. Докато това не се случи обаче, тази работа ще бъде нещо обичайно за хората.

Комуникатор

Умението да общуваш винаги е било важно. Постепенно, с поемането на все повече рутинни работни задачи от машините, значението на това умение ще продължи да нараства. Това е отлична демонстрация на това как машините и хората могат да си взаимодействат на работното място. Разбира се, ще е необходимо да се справяме и с двата фактора – с хората и с машините.

Терапевт за цифрова детоксикация

Представете си, че в бъдеще ще прекарвате 80% от живота си зад компютъра и други технологични постижения на съвремието. Тогава ще ви е необходим професионалист, който е специализиран в отделянето на стреса от всички устройства и създаването на нетрадиционни зони за почивка.

AI асистент

Както показва примерът с роботизирания диспечер, все още има много начини, по които хората трябва да се намесват в процеса на създаване на машини, които действат интелигентно. Човешката интелигентност е необходима, за да се даде на машините повече интелигентност. Ще бъде необходимо да помогнем за подобряването на тези системи, като включим необходимите човешки качества. Колкото по-добър е изкуственият интелект, толкова по-високи ще са изискванията към ролята на такъв асистент.

Администратор на лични цифрови данни

Днес може би можете да се справите с всичко сами. Но след няколко години ще търсите специалист, който да се грижи за пакета ви от приложения, хардуер, софтуер и да ви намери информационните ресурси, от които се нуждаете за развиващата се личност и кариера.

Архивиране на данни за личния живот на клиента

В епохата на напълно архивирания живот специалистите по администрация и архивиране ще трябва да сортират, каталогизират и осмислят цифровото съдържание на личните данни. След това да определят възможните начини за използване на данните от живота за създаване на дневник или биография.

Други интересни и нетрадиционни професии на бъдещето включват:

  • микробен буфер,
  • експерт по корпоративен хаос (дезорганизатор),
  • консултант в областта на атракциите,
  • алтернативен валутен спекулант,
  • мениджър за изтриване на онлайн идентичности след смъртта на потребител,
  • Мениджър на културни умения,
  • експерт в областта на набирането на средства чрез групово финансиране,
  • съветник, за да се справи с училището,
  • Съветник по защита на данните,
  • личен съветник по skype,
  • мем агент.

Според експертите ние сме подложени на постоянна промяна. Следователно през следващите 10 години пазарът на труда ще се нуждае от до 60% нови професии. Докато в миналото кариерата на един човек е била стабилна и единствена, днес професията е по-сложна, по-специализирана и постоянно се променя и развива.