Дури и да не изгледа така на прв поглед, пазарот на труд се шири со нови работни места. Ова особено се однесува на професиите кои се поврзани со современите технологии – нивното производство, но и нивната контрола. Во минатото, луѓето избирале едно занимање и го развивале во текот на нивниот живот. Меѓутоа, со вештачката интелигенција, роботите и автоматизацијата, често се стравува дека тие може да ја загубат работата и да бидат заменети со машини.

Според студијата на Оксфорд, до 47% од сегашните работни места би можеле да се автоматизираат во следните 10 години. Околу 15% од постојните работни места ќе исчезнат, уште 32% ќе се променат радикално, а новите технологии ќе создадат сосема нови работни позиции кои денес не постојат.

Консултант за продуктивност

Со акцент на продуктивноста и новите технологии за следење, на луѓето ќе им треба помош за подобрување на нивната продуктивност. И со доаѓањето на автоматизираните процеси, исто така, при следење на правилата за правилно држење на телото при стоење или седење, при составување распоред за работа или советување за кариера.

Робот диспечер и оператор со дрон

Автомобилите без возачи треба да бидат 100% автономни, со што целосно ќе се елиминираат луѓето од јамката. Па, тоа не важи за сите роботи. Некои се способни сами да возат, но сепак се под надзор на луѓе. Таквото лице нема потреба да биде физички на исто место (или дури и во иста земја) како роботот што го надгледува.

Операторите кои ја следат секоја испорака (и можат да надгледуваат 100 роботи истовремено) можат да ја преземат командата со нив од далечина. Слична ќе биде ситуацијата и со беспилотните летала, што вклучува следење на целата флота на дронови при извршување на задачите. Само кога ќе се постигне одреден репер за ефикасност, веројатно роботите ќе можат да ги завршат своите мисии целосно независно. Сепак, додека тоа не се случи, оваа работа ќе биде сосема обична за една личност.

Комуникатор

Способноста за комуникација отсекогаш била важна. Постепено, како што се повеќе и повеќе вообичаени работни задачи ги преземаат машините, важноста на оваа вештина ќе продолжи да расте. Тоа е одличен пример за тоа како машините и луѓето можат да комуницираат на работното место. Се разбира, ќе биде неопходно да се знае како да се справи со двата агенти – луѓето и машините.

Дигитален терапевт за детоксикација

Замислете дека во иднина ќе поминувате 80% од вашиот живот зад компјутер и други технолошки достигнувања на модерното време. Тогаш ќе ви треба експерт кој ќе биде специјализиран за одвојување на стресот од сите уреди и ќе создаде нетрадиционални зони за чистење за вас.

Асистент за вештачка интелигенција

Како што покажува примерот на диспечерот робот, сè уште има многу начини на кои луѓето мора да интервенираат во процесот на создавање машини кои дејствуваат интелигентно. Потребна е човечка интелигенција за да се направат машините поинтелигентни. Ќе има голема потреба да се помогне во подобрувањето на овие системи со вклучување на неопходните човечки квалитети. Колку ќе биде подобра вештачката интелигенција, толку ќе бидат повисоки барањата за улогата на таков асистент.

Управувач со лични дигитални податоци

Денес можете сами да управувате со се. Но, за неколку години ќе барате специјалист кој ќе се грижи за вашиот сет на апликации, хардвер, софтвер и ќе ви ги најде информациските ресурси неопходни за развој на вашата личност и кариера.

Архиватор на податоци за личниот живот на клиентот

Во ерата на целосно архивиран живот, ќе биде неопходно административните и архивските професионалци да ја сортираат, каталогизираат и значајно да ја организираат дигиталната содржина на личните податоци. И тогаш тие ја идентификуваа потенцијалната употреба на податоци од животот за создавање дневник или биографија.

Вклучуваме и други интересни и нетрадиционални професии од иднината:

  • микробен пуфер,
  • експерт за корпоративен хаос (дезорганизирач),
  • консултант за атракција,
  • шпекулант со алтернативни валути,
  • менаџер за бришење на онлајн идентитет по смртта на корисникот,
  • менаџер за културни вештини,
  • експерт за групно финансирање,
  • советник за справување со училиштето,
  • советник за заштита на лични податоци,
  • личен советник преку скајп,
  • мојот агент.

Според експертите, ние сме под влијание на постојани промени. Така, пазарот на трудот ќе бара до 60% нови професии во следните 10 години. Додека во минатото кариерата на една личност беше стабилна и единствена, во денешно време професијата е посложена, специјализирана и постојано се менува и се развива.