Тржиште рада, иако се на први поглед можда не чини тако, шири се новим пословима. То се посебно односи на професије везане за модерне технологије – њихову производњу, али и њихову контролу. У прошлости су људи бирали један посао и развијали га током целог живота. Међутим, у вези са вештачком интелигенцијом, роботима и аутоматизацијом, често се јавља забринутост да би могли да изгубе посао и да их замене машине.

Према једној студији са Оксфорда, до 47% тренутних радних места могло би бити аутоматизовано у наредних 10 година. Око 15% постојећих радних места ће нестати, додатних 32% ће бити радикално трансформисано, а нове технологије ће створити потпуно нова радна места која данас још не постоје.

Саветник за продуктивност

Са нагласком на продуктивност и нове технологије праћења, људима ће бити потребна помоћ у побољшању њихове продуктивности. А са појавом аутоматизованих процеса, биће им потребна и помоћ у одржавању правилног држања тела док стоје или седе, постављању распореда рада или вођењу каријере.

Диспечер робота и оператер дрона

Аутомобили без возача би требало да буду 100% аутономни, потпуно елиминишући људе из круга вожње. Али то не важи за све роботе. Неки су способни да сами возе, али их и даље надгледају људи. Таква особа не мора бити физички на истом месту (или чак у истој земљи) као и робот кога надгледа.

Оператори који прате сваку испоруку (и могу да надгледају 100 робота одједном) могу да преузму команду над њима на даљину. Слична ситуација ће се јавити и са дроновима, што ће подразумевати праћење целе флоте дронова док обављају задатке. Тек када се достигне одређени ниво ефикасности, вероватно је да ће роботи моћи да обављају своје мисије потпуно самостално. Међутим, до тада ће овај посао бити прилично рутински за људе.

Комуникатор

Способност комуникације је одувек била важна. Како све више рутинских радних задатака преузимају машине, значај ове вештине ће само расти. То је одличан пример како машине и људи могу да комуницирају на радном месту. Наравно, биће неопходно бити у стању да се носимо са оба актера – људима и машинама.

Дигитални детокс терапеут

Замислите да ћете у будућности 80% свог живота проводити за рачунаром и другим технолошким достигнућима модерног доба. Тада ће вам бити потребан стручњак који ће се специјализовати за одвајање стреса од свих уређаја и који ће за вас креирати неконвенционалне зоне чишћења.

Асистент за вештачку интелигенцију

Као што показује пример робота-диспечера, још увек постоји много начина на које људи треба да интервенишу у процесу стварања машина које делују интелигентно. Да би машине стекле већу интелигенцију, потребна је људска интелигенција. Биће веома неопходно помоћи у побољшању ових система укључивањем неопходних људских квалитета. Што вештачка интелигенција постаје боља, то ће захтеви за улогу таквог асистента бити већи.

Менаџер личних дигиталних података

Данас можда можете све сами да решите. Али за неколико година тражићете стручњака који ће се бринути о вашем пакету апликација, хардверу, софтверу и пронаћи вам информативне ресурсе неопходне за вашу личност и каријеру у развоју.

Архивски подаци о личном животу клијента

У доба потпуно архивираног живота, биће неопходно да административни и архивски стручњаци сортирају, каталогизују и смислено организују дигитални садржај личних података, а затим идентификују потенцијалне употребе животних података за креирање дневника или животописа.

Остале занимљиве и неконвенционалне професије будућности укључују:

  • микробни балансер,
  • стручњак за корпоративни хаос (дезорганизатор),
  • консултант за атракције,
  • шпекулант алтернативних валута,
  • менаџер за брисање онлајн идентитета након смрти корисника,
  • менаџер културних вештина,
  • стручњак за краудфандинг,
  • школски саветник,
  • саветник за заштиту личних података,
  • лични саветник преко Скајпа,
  • мој агент.

Према речима стручњака, стално смо под утицајем промена. Тржиште рада ће захтевати до 60% нових професија у наредних 10 година. Док је у прошлости каријера особе била стабилна и јединствена, данашња професија је сложенија, специјализованија и стално се мења и развија.