Kolik dní můžete strávit na dovolené a kolik za ně dostanete peněz? Kolik eur vám musí zaplatit minimálně za hodinu práce? Kde v Evropě vydělávají lidé nejvíce? Odpovědi na nejdůležitější otázky týkající se práce vám přináší poradenské centrum Atena.
Tato aktuální a ověřená fakta vám možná jednou pomohou. Přečtěte si rychlé, jasné a srozumitelné informace o minimální mzdě, noční práci, pracovních nárocích a svátcích.
Minimální mzda
Co to je
Minimální mzda je nejnižší možná mzda, kterou musí zaměstnavatel vyplácet zaměstnanci na plný úvazek.
435 eur
Každoročně se zvyšuje. V roce 2017 si lidé na Slovensku nemohou vydělat méně než 453 eur. V loňském roce činila minimální mzda 405 EUR. Lidé, kteří pracovali za minimální hodinovou mzdu, si vydělali 2 328 eur.
2,50 €
Minimální mzda se odráží i v hodinových výdělcích. Pokud si v roce 2017 vyděláte 2,50 eura na hodinu, pracujete za minimální mzdu.
Její důsledky
Výše minimální mzdy má vliv na životní úroveň obyvatel dané země, ale odráží se i v nezaměstnanosti obyvatelstva. Vysoká minimální mzda zvyšuje nezaměstnanost v zemi, zatímco nízká minimální mzda hrozí snížením životní úrovně obyvatelstva.
3 procenta
V současné době pracují na Slovensku za minimální mzdu asi 3 procenta lidí.
1993
V tomto roce lidé na Slovensku pracovali za minimální mzdu 81 eur měsíčně. Stejnou částku obdržel i v letech 1994 a 1995. Jedná se o roky s nejnižší minimální mzdou v historii Slovenské republiky.
Minimální mzda v Evropské unii
Lucembursko
Lucembursko má nejvyšší minimální mzdu v Evropské unii. Podle zákona zde musí lidé vydělávat alespoň 999 eur.
Irsko
Irsko má druhou nejvyšší minimální mzdu v EU. U nás je to 1 563 eur.
Nizozemsko
Trojici nejvyšších minimálních mezd v EU vede Nizozemsko s 1552 EUR.
Více jako my
Belgie, Německo, Francie, Spojené království, Španělsko, Slovinsko, Malta, Řecko, Portugalsko, Estonsko a Polsko mají vyšší minimální mzdu než Slovensko.
Méně než my
Maďarsko, Chorvatsko, Česká republika, Lotyšsko, Litva, Rumunsko, Bulharsko a Česká republika mají nižší minimální mzdu než Slovensko.
Pracuji v noci
Co je to noční práce
Rozsah noční práce stanoví zákoník práce. Je to jakákoli práce od 22 let. až 6 hod. Pokud například nastoupíte do práce v 19 hod. a skončíte v 7:00 ráno. hodinu, odpracovali jste 8 nočních hodin.
Kdo pracuje v noci
Na Slovensku pracuje v noci nejvíce lidí ve velkých podnicích, kde výrobní linka běží nepřetržitě. Z noční práce však nejsou osvobozeni lékaři, zdravotní sestry a další zdravotnický personál, policisté, hasiči, zaměstnanci SBS a lidé v hypermarketech.
20 procent
Za noční práci mají zaměstnanci ze zákona nárok na příplatek ve výši 20 % minimální mzdy.
50 centů
Lidé,kteří pracují za minimální mzdu v noci, musí dostat 50 centů navíc za každou odpracovanou hodinu, takže si vydělají minimálně 3 eura za hodinu (minimální hodinová mzda pro rok 2017 je 2,50 eura + 50 centů navíc za noční práci). Pokud se však se zaměstnancem dohodli na vyšší mzdě za noční práci než 3 EUR hrubého, nejsou povinni mu doplatit, protože dodržují minimální mzdu za noční práci.
Zdravotní problémy
Lékaři se shodují, že občasná noční práce váš rytmus příliš nenaruší. Pokud však pracujete v noci několikrát za měsíc, mohou se objevit negativní projevy. Lidé, kteří pravidelně pracují v noci, mohou mít problémy s usínáním, mohou být nesoustředění nebo podráždění. Jsou také náchylní ke kardiovaskulárním onemocněním. Noční práci nejhůře snášejí lidé, kteří jsou zvyklí vstávat brzy ráno. Pokud jste jedním z nich, možná byste měli zvážit přijetí nabídky pracovat v noci.
Obtížnost práce
Příplatky za náročnost
Zákoník práce stanoví 6 stupňů náročnosti práce. Pokud je vaše práce náročnější, bude i vaše minimální mzda vyšší.
Třída 1
Pokud vaše práce zahrnuje základní manipulační nebo přípravné práce, které vykonáváte podle pokynů nadřízeného, je vaše pozice zařazena do třídy 1. stupeň obtížnosti. Na této úrovni pracují například uklízeči nebo operátoři výroby.
435 eur
Minimální mzda osob pracujících v 1. stupeň obtížnosti práce, je 435 eur.
Stupeň 2
Máte v zaměstnání hmotnou odpovědnost a vykonáváte rutinní práci? Pracujete v jednoduchých řemeslech nebo ve zdravotnictví? Pak je vaše práce zařazena do obtížnosti 2. stupňů. Patří sem například úřednické nebo prodejní pozice.
522 eur
Minimální mzda lidí, kteří pracují ve 2. stupeň obtížnosti práce, je 522 eur.
Úroveň 3
Patří sem jak tvůrčí řemeslné práce, tak práce, při nichž jste zodpovědní za zdraví jiných lidí. Také práce, která vyžaduje zvýšenou fyzickou námahu. Také zdravotní sestra provádí 3. stupeň obtížnosti práce.
609 eur
Minimální mzda lidí, kteří pracují ve 3. stupeň náročnosti práce je 609 EUR.
Stupeň 4
Zvýšená duševní námaha posouvá lidi do stupně 4. stupeň obtížnosti práce. Například manažeři a řídící funkce. Hlavní účetní patří také do této skupiny obtížnosti práce.
696 eur
Minimální mzda osob pracujících ve 4. stupeň náročnosti práce je 696 EUR.
Třída 5
Být v 5. třídě. stupeň obtížnosti práce, znamená pracovat koncepčně, kreativně, metodicky a mít zvýšenou psychickou odolnost. Například manažeři výroby, kteří jsou zodpovědní za extrémně náročné procesy a při své práci musí dodržovat složité postupy.
783 eur
Minimální mzda lidí, kteří pracují v 5. stupeň náročnosti práce je 783 EUR.
Třída 6
Vtéto skupině řeší zaměstnanci kreativní úkoly neobvyklým způsobem. Mají vysokou míru odpovědnosti a jejich práce může mít významný dopad na společnost. Například generální ředitel a výkonný ředitel společnosti pracují v nejvyšší intenzitě.
870 eur
Minimální mzda osob pracujících v 6. stupeň obtížnosti práce, je 870 eur.
DovolenáNárok na dovolenou
Nárok na dovolenou má každý zaměstnanec, který je v trvalém pracovním poměru u téhož zaměstnavatele alespoň 60 dní. Pokud jste v kalendářním roce nevyčerpali dovolenou, můžete si tyto dny převést do následujícího roku. Ale pozor, pokud si letos dovolenou nevezmete, propadne vám.
Mzda
Mzdu, kterou budete pobírat během dovolené, vám zaměstnavatel vypočítá z průměrné mzdy za předchozí čtvrtletí roku.
20 dní
Každá osoba do 32 let má na Slovensku nárok na nejméně 20 dní dovolené.
33 let
Pokud v aktuálním kalendářním roce dosáhnete tohoto věku, můžete si vzít 25 dní dovolené. Státní zaměstnanci mají v tomto věku nárok na 30 dní dovolené.
