Κατά την πρώτη σύνοδο του φετινού Κοινοβουλίου, εγκρίθηκαν αρκετές καινοτομίες που θα έχουν αντίκτυπο στις δραστηριότητες των επιχειρηματιών. Συνοψίσαμε τις σημαντικότερες αλλαγές για εσάς σε τέσσερα σημεία.
Ακαθάριστος μισθός στην αγγελία
Η είδηση αυτή είναι πιθανό να ικανοποιήσει όλους τους αιτούντες εργασία. Δεν θα βλέπουμε πλέον τη λέξη “συμφωνία” στις προσφορές εργασίας, την οποία οι εργοδότες ήθελαν πολύ να συμπεριλάβουν στον μισθό. Οι εργοδότες θα πρέπει πλέον να δηλώνουν το ακαθάριστο ωρομίσθιο για κάθε προσφορά εργασίας. Μετά την πρόσληψη, ο μισθός δεν μπορεί να είναι χαμηλότερος από τον μισθό που αναφέρεται στην αγγελία εργασίας. Στόχος αυτής της αλλαγής είναι να βοηθήσει τους υποψηφίους να βρουν καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας και να ανεβάσουν τους μισθούς.
Ευκολότερη απασχόληση αλλοδαπών
Το Κοινοβούλιο ενέκρινε την αλλαγή των όρων απασχόλησης αλλοδαπών στη Σλοβακία. Έχετε ήδη διαβάσει για αυτές τις αλλαγές στο προηγούμενο άρθρο μας.
Νυχτερινά επιδόματα, επιδόματα Σαββατοκύριακου και αργιών
Η αλλαγή των προσαυξήσεων συζητείται στα μέσα ενημέρωσης εδώ και πολύ καιρό. Οι πολύμηνες διαπραγματεύσεις μεταξύ της κυβέρνησης και των εκπροσώπων των εργοδοτών και των εργαζομένων κατέληξαν σε μια τελική πρόταση. Τελικά εγκρίθηκε από το Κοινοβούλιο. Η αύξηση θα πραγματοποιηθεί σε δύο φάσεις. Μπορείτε να διαβάσετε για τους συγκεκριμένους αριθμούς στο άρθρο μας.
Έκπτωση 13. και 14. μισθοί
Σε περίπτωση που οι εταιρείες επιβραβεύσουν γενναιόδωρα τους υπαλλήλους τους, το κράτος θα συγχωρήσει τώρα τις εισφορές τους. Σχετικά με τους όρους λειτουργίας της ευνοούμενης 13. και 14ος μισθός μπορούν να βρεθούν στο άρθρο μας.
