El calor está aquí. ¿Cuándo pueden acortar o posponer la jornada laboral?
Si las temperaturas suben por encima de los 30 grados centígrados y se mantienen en esa temperatura, la ley habla de días excepcionalmente cálidos. Y puesto que su empleador es responsable de su salud en el trabajo, debe reaccionar rápidamente ante el calor.








