Digitalisaatio muuttaa työelämää ja -tapoja tulevina vuosina. Tuoreen analyysin mukaan muutos aiheuttaa työnantajille useita riskejä, mutta se voi myös tuoda mukanaan monia mahdollisuuksia. Onko yhteiskunta valmis tähän?

Tuleva teollinen vallankumous 4.0 vaikuttaa valtavasti maailmanlaajuiseen työvoimaan. Koneiden ja tekoälyn osuus teollisuudessa kasvaa, ja ihmistyön osuuden ennustetaan laskevan nykyisestä 71 prosentista 58 prosenttiin vuoteen 2025 mennessä. Se, mitä on tapahtunut kaikissa aiemmissa teknologisissa vallankumouksissa, tulee tapahtumaan. Nykyinen eroaa vain vauhdiltaan ja laajuudeltaan, mikä on ennennäkemätöntä historiassa.

Ihminen vastaan kone

Työmarkkinoiden ilmapiiri on muuttunut dramaattisesti viime vuosina. Robotiikan lisääntyvää käyttöä teollisuudessa ja palveluissa sekä tekoälyn ennakoitua yleistymistä pidetään usein työpaikkojen tuhoajana tai työntekijöiden pelottelun välineenä. Joustava työskentely voi viime kädessä merkitä enemmän työtä, mutta se voi myös aiheuttaa stressiä ja vaikuttaa terveyteen. Tältä osin jopa 78 prosenttia vastaajista sanoi, että digitalisaatio lisää heidän työmääräänsä. He ovat huolissaan vaadittavasta suorituskyvyn ja käyttäytymisen valvonnan lisääntymisestä. Tulevaan teolliseen vallankumoukseen 4.0 liittyy siis mahdollisuuksia mutta myös riskejä.

AUTOMAATIOMITTAUS (lähde: Trend)

Uudet teknologiat luovat myös uusia mahdollisuuksia työmarkkinoilla. Vaikka 70 miljoonaa kaupunkia muuttuisi tai katoaisi kokonaan, Koneiden ja ihmisten välisen uuden työnjaon vuoksi odotetaan syntyvän 133 miljoonaa uutta työpaikkaa. Tutkimuksen mukaan lähes 40 prosenttia maailmanlaajuisista yrityksistä odottaa luovansa uusia työpaikkoja automaation ja uusien teknologioiden avulla, ja jopa 60 prosenttia nykyisistä työpaikoista voitaisiin korvata tietokoneilla tai roboteilla digitalisaation ansiosta. Teollinen vallankumous 4.0 tuottaa voittajia, jotka hyötyvät, mutta myös häviäjiä, jotka kärsivät tappioita.

”Työn tulevaisuus on käsissämme, ja se riippuu suurelta osin maiden poliittisista päätöksistä. Onnistuminen tai epäonnistuminen riippuu näistä päätöksistä, kyvystämme valjastaa ennennäkemättömän digitaalisen ja teknologisen muutoksen mahdollisuudet ja kyvystämme selviytyä esteistä.”

– Taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestö

Saksa on johtava robotiikka-alan toimija

Esineiden internet on teollisen vallankumouksen neljännen vaiheen ytimessä. Rutiininomaisesti toistuvia toimintoja sisältävät tehtävät siirtyvät koneiden hoidettaviksi ja ihmiset siirtyvät luoviin tehtäviin. Tehtaan koneiden välisen viestinnän avulla sen pitäisi lisätä tuottavuutta huomattavasti ja saada aikaan muutos teollisuudessa. Välineitä ei vain aseteta tietyn esityksen suorittamista varten, vaan ne mukautetaan erilaisiin vaatimuksiin. Koneiden räätälöitävyys sitouttaa asiakkaat valmistusprosessiin. Laitteiden käyttäytymisen ja käytön joustavuus merkitsee näin ollen tuotantokustannusten huomattavaa alenemista.

TEOLLISUUSROBOTTIEN KASVU (lähde: IFR World Robotics).

Jos tuotannon robotisointi poistaisi työpaikat, Japanin, Etelä-Korean tai Saksan kaltaiset maat joutuisivat kamppailemaan maailmanlopun kaltaisesta työttömyydestä. Koska Saksa on kuitenkin Euroopan ehdoton robotiikan edelläkävijä, sen työttömyysaste on tällä hetkellä alhaisin 25 vuoteen, vaikka robottien määrä kasvaa Saksassa keskimääräistä nopeammin. Siemensin Ambergin tehdas on 75-prosenttisesti automatisoitu, ja ihmisen toimia tarvitaan useimmiten vain laitteiden kokoonpanossa ja tuotantoprosessin joidenkin osien koordinoinnissa. Tuloksena on tuottavuuden jyrkkä kasvu, ja virheellisen tuotteen todennäköisyys on vain 0,0000115 prosenttia. Jopa Slovakia on yksi johtavista maista robotisoinnin alalla, ja maassamme käytettävien robottien määrä kasvaa jatkuvasti. Samaan aikaan työllisyytemme kasvaa.

ROBOTISOINTIMITTAUS (lähde: IFR World Robotics)

Kasvava suuntaus kohti robottien käyttöä teollisuudessa voi muuttaa maailmanlaajuisten arvoketjujen karttaa. Aiemmin yritykset ovat siirtäneet tuotantoaan kehittyneistä maista kehittyviin maihin, joissa on halpaa työvoimaa. Nykyään yhä useammat yksittäiset esimerkit globaalisti toimivista yrityksistä sekä empiiriset tutkimukset viittaavat siihen, että tuotanto on siirtymässä takaisin kehittyneisiin maihin.

Tekoälyn vieminen seuraavalle tasolle

Jotta nykyinen teollinen vallankumous jatkuisi teollisuusmaiden eduksi, teollisuusyritysten, hallitusten virkamiesten, tutkijoiden ja työmarkkinaosapuolten on tehtävä yhteistyötä rakentaakseen samanlaisia aloitteita kuin onnistunut teollinen vallankumous 4.0. Tekoäly modernisoi tätä maailmanlaajuisesti vakiintunutta käsitettä, sillä tätä teknologiaa on tulevaisuudessa kaikessa. Mukaan lukien tietotekniikka, valmistus, teollisuuslaitosten toiminta, tuotteet ja palvelut. Teollinen tekoäly voi viedä teollisen vallankumouksen 4.0 seuraavalle tasolle.

”Digitaalisen yrityksen työkalut laajenevat erityisesti autoteollisuuden yrityksissä, joilla on akuutti tarve joustavuuteen, ketterään reagointiin asiakkaiden vaatimuksiin, lyhyempiin tuotantoaikoihin, parempaan laatuun ja tehokkuuteen. Tuotantolinjalta lähtee joka minuutti eri automalli erilaisilla varusteilla, mikä asettaa aivan uusia vaatimuksia johtamisjärjestelmille kaikilla tasoilla. Digitaaliset yritysteknologiat ovat kuitenkin vähitellen tunkeutumassa myös muille valmistusteollisuuden aloille.”

– Taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestö

Mannheimin yliopiston tutkijat sanovat, että tekoäly uhkaa vain 9 prosenttia työpaikoista, OECD:n tutkimuksen mukaan 14 prosenttia, ja Oxfordin yliopiston tutkijat arvioivat julkaisussaan, että 47 prosenttia työpaikoista on uhattuna automaation vuoksi. Voi vain arvailla, miten tekoälyn ja liikkuvan robotiikan uusin kehitys vaikuttaa työpaikkoihin. Tämä ei kuitenkaan kerro mitään siitä, kuinka nopeasti työpaikat automatisoituvat. Suuntaus osoittaa, että työntekijät, jotka työskentelevät alempaa koulutusta ja (yleensä) pienempiä tuloja vaativissa tehtävissä, ovat alttiimpia automaatiolle. OECD:n tutkimuksessa, jossa ei oteta huomioon demografisia muuttujia, todetaan, että 6 prosentista (Norja) 33 prosenttiin (Slovakia) työpaikoista pitäisi automatisoida.