पिछले नियोक्ताओं के सकारात्मक संदर्भों की तुलना में किसी कार्यकर्ता के गुणों और उपयुक्तता का इससे बेहतर संकेतक क्या हो सकता है? जॉब रेफरेंस वह चीज है जो आपकी उम्मीदों के मुताबिक अच्छी नौकरी खोजने में मदद करती है।
सन्दर्भ = नौकरी की सुरक्षा
यह हर क्षेत्र में लागू होता है, और 24 घंटे घर पर देखभाल कोई अपवाद नहीं है। एक नानी के रूप में, जिसके ग्राहक के परिवार से संदर्भ हैं, जहां आपने अतीत में काम किया था, आपको निश्चित रूप से एक नए परिवार के साथ एक नानी की तुलना में बहुत आसान और तेजी से नौकरी मिलेगी, जिसके पास कोई नहीं है। यह नौकरी उस नौकरी से भी बेहतर भुगतान कर सकती है जो आपने बिना संदर्भों के प्राप्त की होगी। इसलिए, यात्रा छोड़ने से पहले परिवार से एक संदर्भ के लिए पूछना वांछनीय और आवश्यक है, जो काले और सफेद रंग में बताएगा कि वे आपके काम से कितने संतुष्ट थे। यदि आप किसी कारण से वापस नहीं आते हैं (मरीज की मृत्यु या नर्सिंग होम में प्लेसमेंट)। जाते ही ऐसा कर लें , हो सकता है कि बाद में परिवार के सदस्यों के पास इसे आपको प्रदान करने का समय या इच्छा या रुचि न हो। उन्हें कंप्यूटर पर या हाथ से कुछ वाक्य लिखने के लिए कहें, क्योंकि हर कोई कंप्यूटर का उपयोग करना नहीं जानता, खासकर वृद्ध लोग। दूसरी नौकरी के लिए आवेदन करते समय आप संदर्भों से खुद को साबित करने में सक्षम होंगे।
अधिक व्यक्तिगत
सिफारिश करने वाला व्यक्ति अपने शब्दों में जो संदर्भ लिखता है, वह एक पूर्ण टेम्पलेट या प्रश्नावली की तुलना में काफी अधिक व्यक्तिगत होता है, जहां वह केवल एक से पांच तक के विकल्पों पर टिक करता है। इसमें शामिल होना चाहिए – परिवार में देखभाल कितने समय तक चली , देखभाल करने वाले ने किस रोगी की देखभाल की, उसके पास क्या निदान था और वे कितने गंभीर थे। अंतिम लेकिन कम नहीं, यह बताना उपयोगी है कि देखभाल करने वाले कर्मचारियों ने क्लाइंट के साथ किस तरह का संबंध बनाया, उन्होंने उसके साथ कैसा व्यवहार किया, संचार कैसे हुआ। यह फीडबैक है कि किस हद तक – परिवार और स्वयं ग्राहक – नानी के काम से संतुष्ट थे। देखभाल का आदेश देने वाले व्यक्ति (परिवार या ग्राहक) को संदर्भ पर हस्ताक्षर करना चाहिए।
प्रतियोगिता से एक कदम आगे
काम करने में रुचि रखने वाले देखभाल करने वालों की संख्या बढ़ रही है, जबकि 24 घंटे देखभाल की तलाश करने वाले परिवारों की संख्या कम हो रही है। मूल्यवान संदर्भों के लिए धन्यवाद, आपको प्रतियोगिता में बड़ी बढ़त मिलेगी। परिवार हमेशा एक दाई को पसंद करता है जिसे पहले से ही बेबीसिटिंग का कुछ अनुभव हो। संदर्भ इन अनुभवों के प्रमाण हैं। वे परिवार के साथ विश्वसनीयता बनाते हैं और नौकरी के उम्मीदवार की अच्छी राय सुनिश्चित करते हैं। हालाँकि, केवल उन परिवारों से सिफारिशें माँगना सुनिश्चित करें जो आपसे संतुष्ट थे और जिन्हें कोई समस्या नहीं थी, अन्यथा यह सबसे उपयुक्त नहीं होगा। एकाधिक परिवारों से जितने अधिक संदर्भ होंगे, आपके लिए उतना ही बेहतर होगा। उन्हें प्राप्त करना केवल आप पर निर्भर करता है, कोई और आपके लिए यह नहीं करेगा। परिवार वाले आपको अपने आप नहीं देंगे, आपको उन्हें मांगना होगा।
नौकरी के कई ऑफर मिलने का मौका
यदि आपके पास संदर्भ हैं, तो जितनी जल्दी आप नौकरी पाएंगे और उतनी ही तेजी से आप कमाई करना शुरू कर देंगे। सकारात्मक संदर्भ इस बात की गारंटी देंगे कि आपके पास अधिक नौकरियां उपलब्ध होंगी, जिनमें से आप वह चुन सकते हैं जिसे आप सबसे अधिक पसंद करते हैं। आपको एक ग्राहक के लिए मामूली निदान के साथ काम करने और बेहतर वेतन के लिए काम करने का मौका दिया जाता है। आप एक अच्छे वातावरण में जा सकते हैं, परिवार के घर में काम कर सकते हैं, शहर में या कुछ और जो आप चाहते हैं। संक्षेप में, सकारात्मक कार्य संदर्भ आपको एक ऐसी नौकरी दिला सकते हैं जो आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप हो। मत भूलो, यदि आपके पास संदर्भ हैं, तो आपके पास एक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ भी है जिसे हर परिवार सराहेगा।
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क्या आपके पास पहले से ही नौकरी के संदर्भों का अनुभव है, क्या उन्होंने आपको नौकरी खोजने में मदद की?
