Шта може бити бољи показатељ квалитета и подобности радника од позитивних препорука претходних послодаваца ? Референце за посао су оно што вам помаже да пронађете добар посао у складу са вашим очекивањима.

Референце = сигурност посла

Ово важи у свакој сфери, а 24-часовна кућна нега није изузетак. Као неговатељ који има препоруке из породице клијента у којој сте радили у прошлости, сигурно ћете много лакше и брже добити посао у новој породици него неговатељ који га нема. Овај посао је можда чак и боље плаћен од оног који бисте добили без референци које недостају. Због тога је пожељно и неопходно пре напуштања циклуса од породице затражити референцу у којој ће црно на бело бити наведено колико су они задовољни вашим радом. У случају да се из неког разлога не вратите (смрт пацијента или смештај у старачки дом). Урадите то чим одете , касније чланови породице можда неће имати времена, жеље или интереса да вам то обезбеде. Замолите их да напишу неколико реченица на рачунару или руком , јер не знају сви да користе рачунар, посебно старији људи. Моћи ћете да се докажете референцама приликом конкурисања за други посао.

Више лични

Референца, коју особа која препоручује пише својим речима , знатно је личнија од попуњеног шаблона или упитника, где он означава само опције од један до пет. Требало би да садржи од када је – колико је трајала неговање у породици , о каквом пацијенту се бринула неговатељица , које је дијагнозе имала и колико су озбиљне. На крају, али не и најмање важно, корисно је навести какав је однос неговатељ особље изградило са клијентом, како се према њему опходило, како се одвијала комуникација. Ово је повратна информација о томе у којој су мери породица и сам клијент били задовољни послом неговатељ . Наручилац неге (породица или клијент) треба да потпише упутницу.

Корак испред конкуренције

Повећава се број неговатеља које су заинтересоване за рад, док се смањује број породица које траже 24-часовну негу . Захваљујући вредним референцама, добићете велику предност у односу на конкуренцију. Породица увек преферира неговатељ који већ има одређено искуство у збринутом/негованом м. Референце су доказ ових искустава. Они стварају кредибилитет код породице и осигуравају добро мишљење о кандидату за посао. Међутим, обавезно тражите препоруке само од оних породица које су биле задовољне вама и које нису имале проблема, иначе не би било најпогодније. Што више референци из више породица, то боље за вас. Њихово добијање зависи само од вас, нико други то неће учинити уместо вас. Породица вам их неће дати сама, морате их тражити.

Могућност за више понуда за посао

Ако имате референце, брже ћете наћи посао и брже ћете почети да зарађујете. Позитивне референце ће вам гарантовати да ћете имати више послова на располагању, међу којима можете изабрати онај који вам се највише допада. Нуди вам се шанса да радите за клијента са блажом дијагнозом и да радите посао за бољу плату . Можете доћи у лепшу средину, радити у породичној кући, у граду или било шта друго што желите. Укратко, позитивне радне референце могу вам обезбедити посао који најбоље одговара вашим захтевима. Не заборавите, ако имате референце, имате и конкурентску предност коју ће свака породица ценити.

Погледајте како су наше неговатељ провеле Божић, иако запослено, али пријатно. Прочитајте о предностима циклуси рада и како да прилагодите домаћинство клијента током нези .

Да ли већ имате искуства са референцама за посао, да ли су вам оне помогле да пронађете посао?