बल्गेरियाई शहर कर्णोबत की डेमी (58) ने अपना जीवन बदलने का फैसला किया। वह लंबे समय से बेरोजगार थी और फिर से काम करना चाहती थी। एक परिचित ने एटेना की सिफारिश की थी, इसलिए उसने एक रोजगार एजेंसी में अपनी किस्मत आजमाने का फैसला किया। उसे नीदरलैंड में एक नया परिवार मिला, जिसके साथ

क्या आपने वह हासिल नहीं किया जो आपने अगले साल जनवरी में करने के लिए निर्धारित किया था? सहकर्मियों के प्रति कार्य की आदतें और कैरियर की प्रगति अपरिवर्तित रही? आश्चर्य है कि आप इसे अगले साल अलग तरीके से कैसे कर सकते हैं? हम आपको सलाह देंगे कि कैसे सुनिश्चित करें कि आपका काम

हम हमेशा अपने परिवार के साथ घर पर क्रिसमस जैसी छुट्टियां नहीं मना सकते। कुछ उद्देश्य से विदेश यात्रा करते हैं, दूसरों को स्लोवाकिया के बाहर क्रिसमस की पूर्व संध्या बिताने के लिए मजबूर किया जाता है। हमने पाया कि हमारे ग्राहक उन्हें कैसे अनुभव करते हैं।

आप ताकत से भरा हुआ महसूस करते हैं। स्वास्थ्य आपकी सेवा करता है। आपके पास पहले से ही अनुभव है, लेकिन आपकी गर्दन पर अभी तक पचास नहीं हैं। आप एक दिन बॉस के आपके पास आने का इंतजार करते हैं और आपको मनचाही नौकरी की पेशकश करते हैं। हालांकि, ऐसा कुछ नहीं होता है।

नौकरी चुनते समय कर्मचारी लाभ निस्संदेह एक महत्वपूर्ण प्रेरक तत्व है। वे स्वाभाविक रूप से कर्मचारी संतुष्टि और परिणामी प्रदर्शन को प्रभावित करते हैं। लेकिन क्या यह एक कारक है जिसके अनुसार हमें नौकरी का चयन करना चाहिए?

क्या आप उन लोगों के समूह से संबंधित हैं जो नौकरी खोजने के लिए विभिन्न सामाजिक नेटवर्क का उपयोग करते हैं? क्या आप ऐसे तरीके की तलाश कर रहे हैं जिससे नियोक्ता वास्तव में आपकी प्रतिक्रिया का जवाब दे? क्या आप अंत में आगे बढ़ना चाहते हैं? लिंक्डइन उन विकल्पों में से एक है जो

आप में से कई लोग समय-समय पर खुद से यह सवाल पूछते हैं: “नौकरी कैसे खोजें?” इस तरह की मानसिकता का कारण बर्खास्तगी, उस कंपनी का पतन हो सकता है जिसमें आप कार्यरत थे, या कुछ नया करने की कोशिश में एक साधारण रुचि हो सकती है। लेकिन क्या आप डरते हैं कि आप दूसरे

क्या आपने कभी दुनिया की सबसे खराब नौकरी के बारे में सोचा है? कोई सोचता होगा कि उसके पास सबसे खराब काम है क्योंकि उसके पास बहुत काम और घटिया वेतन है। लेकिन भारत में वीर पुरुष ऐसी बहसों पर उदास होकर ही मुस्कुराएंगे।

जब समाज में विदेशियों के स्लोवाकिया के आगमन का उल्लेख किया जाता है, तो शायद लोग अक्सर तीसरे देशों के नागरिकों के बारे में सोचते हैं। वास्तव में, आप्रवासियों की सबसे बड़ी संख्या सर्बिया, यूक्रेन, रोमानिया और बुल्गारिया से है। उनके लिए धन्यवाद, नियोक्ता कंपनियों में रिक्तियों को भरते हैं। क्या काम की तलाश में

आप बीमार हो गए या कोई दुर्घटना हो गई और आपको कुछ दिनों के लिए घर पर ही रहना है। क्या आप जानते हैं कि काम के लिए अपनी अक्षमता के दौरान आपको किन नियमों का पालन करना चाहिए?