Manapság a munkaerőpiacon szinte mindenhol találkozhatunk velük. Az emberek folyamatosan „dinamikusnak”, „proaktívnak” vagy „empatikusnak” nevezik magukat. Ezeket a modern szavakat népszerű kifejezéseknek nevezzük. Divatos kifejezések. Az álláskeresők azért használják őket, hogy gyorsan felkeltsék a potenciális munkaadók figyelmét. Az emberek teleírják ezekkel a szavakkal az önéletrajzukat abban a reményben, hogy kiemelkednek a többiek közül. Gyakran ismételgetik őket a személyes interjúk során is. A munkaadók természetesen olyan pozitív tulajdonságokat keresnek, mint a megbízhatóság, a türelem és a valódi önfeláldozás. A népszerű kifejezések nagyon gyors módszernek tűnnek arra, hogy megmutassák: rendelkeznek ezekkel a remek képességekkel. Sikeresen megnyithatják az első ajtókat. Manapság sok modern vállalat számítógépes programokat használ. Ezek a programok átvizsgálják az önéletrajzodat, mielőtt egy ember szembe kerülne vele. Konkrét kulcsszavakat keresnek, közvetlenül a munkaköri leírásból. Ha egy cég megbízható és empatikus embert keres, a számítógép pontosan ezeket a szavakat keresi az önéletrajzodban. A megfelelő szavak segítenek átjutni ezen az automatikus szűrésen. A HR-vezetők is nagyon gyorsan átfutják az önéletrajzokat. Ha olyan szavakat látnak, mint „csapatjátékos” vagy „megbízható”, gyakran továbbjuttatják az önéletrajzodat a sikeres jelöltek közé.

A profilodban szereplő üres szavak rejtett veszélye

A túl sok közhely azonban gyorsan tönkreteheti a siker esélyeit. Ez a stratégia kudarcot vall, ha nem nyújt valódi bizonyítékot az állításai alátámasztására. Bárki leírhatja: „Nagy fizikai állóképességem van” vagy „Aktív hallgató vagyok”. Ha nem magyarázza el pontosan, hogyan használja valójában ezeket a fontos készségeket, a munkaadók azonnal kétségbe vonják az Ön képességeit. A szavak elveszítik valódi jelentésüket, ha minden egyes pályázó használja őket. A toborzási vezetők nagyon fáradtak attól, hogy nap mint nap pontosan ugyanazokat a kifejezéseket olvassák. Egy valódi embert akarnak látni, aki a sima papírlap mögött rejtőzik. Ha úgy hangzol, mint egy üzleti kifejezésekből álló szótár, biztosan nem fogsz kiemelkedni. Teljesen beleolvadsz a több száz másik jelölt közé. A pozitív melléknevek hosszú felsorolása nem bizonyítja, hogy valóban képes vagy megbirkózni a hosszú éjszakai műszakokkal vagy az érzelmileg megterhelő helyzetekkel. Meg kell mutatnod a valódi értékedet, ahelyett, hogy csak üresen beszélnél róla. Az üres frázisok a munkaadó számára csak üres ígéreteket jelentenek, amelyekben végül nem fog hinni.

Hogyan oszthatnánk meg helyette valódi és megindító történeteket?

Az üres frázisokat azonnal valódi, saját életedből származó történetekké kell alakítanod. Ne csak azt mondd, hogy nagyon alkalmazkodó vagy rugalmas vagy. Mesélj el egy konkrét történetet arról, hogyan sikerült sikeresen megbirkóznod egy hirtelen változással a munkahelyeden. Ne csak azt írja, hogy mély empátiával rendelkezik. Ismertessen egy olyan helyzetet, amikor segített valakinek biztonságban átvészelni egy nagyon nehéz napot. Hozzon fel egyértelmű példákat a való életből. Meséljen leendő munkáltatójának egy konkrét problémáról, amelyet türelmével és elszántságával oldott meg. Írja le azt az alkalmat, amikor az emberek az Ön erős felelősségérzetére támaszkodtak, hogy biztonságban maradjanak. Ez a közvetlen megközelítés egyértelműen bizonyítja, hogy valóban rendelkezik azokkal a pontos készségekkel, amelyeket az önéletrajzában állít. Ez azonnali és nagyon szilárd bizalmat épít ki Ön és az interjúztató között. Az őszinteség mindig a legjobb eszköze minden új álláskeresés során. Ahhoz, hogy jó benyomást tegyél a leendő főnöködre, egyáltalán nincs szükséged bonyolult nyelvhasználatra. Az interjú során beszélj természetesen, világosan és főleg nyugodtan. A munkaadók sokkal jobban értékelik a valódi emberi kapcsolatot, mint a kitalált vállalati szólamokat.

Teljes körű támogatás az új karrierutadhoz

Készen állsz arra, hogy olyan remek állást találj, ahol valóban értékelik a valódi képességeidet? Az Atena cégnél pontosan tudjuk, hogy a külföldre való munkavállaláshoz rendkívül megbízható partnerre van szükség. Mi nem csupán állást keresünk neked. Megadunk nektek minden szükséges tudást, hogy alaposan felkészülhessetek az új életre. Világos információkat nyújtunk nektek, hogy már az első naptól pontosan tudjátok, mit csináltok és mi vár rátok. Soha nem kell teljesen egyedül szembenéznetek az ismeretlennel. Igazi lelki nyugalmat és teljes körű támogatást kínálunk az utazás előtt, a munkavégzés alatt és a biztonságos hazatérés után is. Tapasztalt csapatunk alaposan átnézi az önéletrajzodat, kiemeli valódi erősségeidet és felkészít minden interjúra. Összekötjük a becsületes és szorgalmas embereket kiváló munkáltatókkal egész Európában. Rendkívül biztonságos, törvényes szerződéseket kínálunk, és örömmel intézzük az utazásod minden bonyolult részletét. Tegye meg karrierje következő nagy lépését teljes bizonyossággal és félelem nélkül. Engedje meg, hogy közösen építsük fel jobb és biztonságosabb jövőjét.

Melyik konkrét történetet a korábbi munkájából tervezi elmesélni a következő állásinterjún?