I dag ser man dem overalt på arbeidsmarkedet. Folk omtaler seg stadig som «dynamiske», «proaktive» eller «empatiske». Slike moderne ord kaller vi populære uttrykk. Det er trendy uttrykk. Jobbsøkere bruker dem for raskt å fange oppmerksomheten til potensielle arbeidsgivere. Folk fyller CV-ene sine med disse ordene i håp om å skille seg ut fra mengden. Ofte gjentar de dem også under personlige intervjuer. Arbeidsgivere ser naturlig nok etter positive egenskaper som pålitelighet, tålmodighet og ekte engasjement. Populære uttrykk virker som en veldig rask måte å vise at du har disse flotte ferdighetene på. De kan med hell åpne de første dørene for deg. Mange moderne bedrifter bruker i dag dataprogrammer. Disse programmene skanner CV-en din før den blir vurdert av et menneske. De søker etter bestemte nøkkelord hentet direkte fra stillingsbeskrivelsen. Hvis en bedrift ønsker en pålitelig og empatisk person, søker datamaskinen etter nettopp disse ordene i dokumentet ditt. De riktige ordene vil hjelpe deg med å bestå denne automatiske testen. Personalsjefer leser også CV-er svært raskt. Når de ser ord som «teamspiller» eller «pålitelig», vil de ofte sende CV-en din videre mot suksess.
Den skjulte faren ved tomme ord i profilen din
For mange klisjeer kan imidlertid raskt ødelegge sjansene dine for å lykkes. Denne strategien mislykkes hvis du ikke legger frem noen konkrete bevis som underbygger påstandene dine. Hvem som helst kan skrive: «Jeg har god fysisk utholdenhet» eller «Jeg er en aktiv lytter». Hvis du ikke forklarer nøyaktig hvordan du faktisk bruker disse viktige ferdighetene, vil arbeidsgivere umiddelbart begynne å tvile på deg. Ord mister sin virkelige betydning når hver eneste søker bruker dem. Rekrutteringsansvarlige er svært lei av å lese nøyaktig de samme setningene dag ut og dag inn. De ønsker å se den virkelige personen som skjuler seg bak et vanlig papirark. Hvis du høres ut som en ordbok med forretningsuttrykk, vil du helt sikkert ikke skille deg ut. Du vil gå helt i ett med hundrevis av andre søkere. En lang liste med positive adjektiver beviser ikke at du faktisk takler lange nattskift eller svært følelsesladede situasjoner. Du må vise hva du virkelig er verdt, i stedet for bare å snakke tomt om det. Tomme fraser gir arbeidsgiveren bare tomme løfter, som han eller hun til slutt ikke vil tro på.
Hvordan kan man i stedet dele ekte og sterke historier?
Du må umiddelbart erstatte tomme fraser med konkrete historier fra ditt eget liv. Ikke bare si at du er svært tilpasningsdyktig eller fleksibel. Del en konkret historie om hvordan du med hell taklet en plutselig endring på jobben. Ikke bare skriv at du har stor empati. Forklar en situasjon der du hjalp noen med å komme seg trygt gjennom en svært vanskelig dag. Gi klare eksempler fra virkeligheten. Fortell din fremtidige arbeidsgiver om et konkret problem du løste ved hjelp av tålmodighet og besluttsomhet. Beskriv en situasjon der folk stolte på din sterke ansvarsfølelse for å være trygge. Denne direkte tilnærmingen viser tydelig at du faktisk har de nøyaktige ferdighetene du hevder å ha på papiret. Det skaper umiddelbar og svært sterk tillit mellom deg og personen som gjennomfører intervjuet. Oppriktighet er alltid ditt beste verktøy når du søker ny jobb. Du trenger slett ikke et komplisert språk for å gjøre inntrykk på din fremtidige sjef. Under intervjuet bør du snakke naturlig, tydelig og fremfor alt rolig. Arbeidsgivere setter mye større pris på ekte menneskelig kontakt enn på oppdiktet bedriftsprat.
Full støtte for din nye karrierevei
Er du klar til å finne en fantastisk jobb som virkelig setter pris på dine faktiske ferdigheter? Hos Atena vet vi godt at det å reise til utlandet for å jobbe krever en svært pålitelig partner. Vi skal ikke bare finne en jobb til deg. Vi gir deg all nødvendig kunnskap, slik at du kan forberede deg grundig på et nytt liv. Vi gir deg tydelig informasjon, slik at du helt fra første dag vet nøyaktig hva du gjør og hva som venter deg. Du vil aldri stå alene overfor det ukjente. Vi tilbyr deg ekte sinnsro og full støtte før avreisen, under arbeidsoppholdet og etter at du er kommet trygt hjem igjen. Vårt erfarne team gjennomgår CV-en din nøye, fremhever dine virkelige styrker og forbereder deg på alle jobbintervjuer. Vi kobler ærlige og hardtarbeidende mennesker med fremragende arbeidsgivere over hele Europa. Vi tilbyr svært trygge, lovlige kontrakter og organiserer gjerne alle de kompliserte detaljene rundt reisen din. Ta det neste store skrittet i karrieren din med full trygghet og uten frykt. La oss sammen bygge en bedre og tryggere fremtid for deg.
Hvilken konkret historie fra din tidligere jobb har du tenkt å fortelle på det neste jobbintervjuet?
