10 03, 2026

Nagy változás: mostantól teljes egészében kifizetjük a jegyeket

március 10th, 2026|Categories: Ápolás, ügyfelek, Újdonságok az Atenában|

Régebben volt egy szállítási bónuszrendszerünk, de miután meghallgattuk a visszajelzéseket, továbbfejlesztettük ezt az előnyt. Mostantól minden két hónapos vagy annál hosszabb turnus esetén teljes mértékben fizetett szállítást biztosítunk. Csapatunk az útvonaltervező rendszert is továbbfejlesztette, hogy gyorsabban és világosabban tudjon információt nyújtani az utazásokról. Ez a változás stresszmentes élményt biztosít, és lehetővé teszi, hogy az ápolók megtarthassák az összes megkeresett fizetésüket.

1 01, 2025

2024 az Atenával: az innováció és a mérföldkövek éve

január 1st, 2025|Categories: ügyfelek, Hírek, Újdonságok az Atenában, Vállalatok, Ápolás|

Ez az év jelentős javulást hozott a gondozók számára. A fizetések háromszoros emelkedése, állandó bónuszokat kínáló ajánlási rendszer bevezetése, és új nyelvtanulási alkalmazást indítása. Ezek az újítások jövedelmezőbb és elérhetőbbé tették a gondozást.

13 08, 2024

Izgalmas új juttatások az Atena ápolói számára: jutalom az elkötelezettségükért

augusztus 13th, 2024|Categories: Ápolás, ügyfelek, Újdonságok az Atenában, Vállalatok|

Az ápolók szeptembertől jelentős új juttatásokban részesülnek, többek között fizetésemelésben és egész éves utazási bónuszokban. A nehéz esetek kezeléséért új bónusz is jár, amely biztosítja, hogy a kemény munkát elismerjék és jutalmazzák.

23 05, 2024

Az Atena növeli az ajánlási bónuszt: megjutalmazzuk ügyfeleinket a bizalmukért

május 23rd, 2024|Categories: ügyfelek, Újdonságok az Atenában, Vállalatok|

Továbbfejlesztettük ajánlói bónuszprogramunkat, hogy még többet kínáljunk önnek. Kezdetben 300 eurót kap, és havonta 50 eurót minden olyan gondozó után, akit ajánl, és aki továbbra is alkalmazott marad. Ajánljon most és maximalizálja a bevételét!

8 02, 2024

A horizontunk bővítése 2024-ben

február 8th, 2024|Categories: ügyfelek, Újdonságok az Atenában|

Szabaduljon meg a korlátoktól, és fedezze fel az EU-n kívüli végtelen karrierlehetőségeket! Csapatunk személyre szabott támogatást és szakértői tanácsadást nyújt a világ minden tájáról érkező jelölteknek, biztosítva a zökkenőmentes és sikeres átmenetet álmaik külföldi állásába. Induljon el a nemzetközi siker felé vezető úton még ma!

11 01, 2024

A gondozói siker egyszerűsítése napi ütemtervekkel

január 11th, 2024|Categories: ügyfelek, Újdonságok az Atenában, Vállalatok, Ápolás|

Fogadja el a tájékozott gondozás hatékonyságát! Innovatív digitális napi terveink átfogó útitervet nyújtanak a sikerhez, és az első naptól kezdve erősítik az ápolók pozícióját. Optimalizálja rutinját, és állítsa fel az együttérző gondozás új mércéjét.

15 12, 2023

Horizontjaink bővítése: Új irodát nyitottunk Litvániában

december 15th, 2023|Categories: ügyfelek, Újdonságok az Atenában|

Induljon el a szakmai fejlődés útján legújabb litvániai irodánkkal! Új irodánk már nyitva van, és készen áll arra, hogy összekapcsolja a legjobb tehetségeket a vállalkozásokkal, hogy dinamikus környezetet teremtsen a lehetőségekhez. A karrierlehetőségek felszabadításától az üzleti siker előmozdításáig, csatlakozzon hozzánk egy jobb jövő kialakításában. Kapcsolódjon, fedezze fel és gyarapodjon szakértői toborzási megoldásainkkal!

30 11, 2023

Fejlesztésünk: Innováció a zökkenőmentes élményért

november 30th, 2023|Categories: ügyfelek, Újdonságok az Atenában, Vállalatok|

Fedezze fel a kiválóságot a szolgáltatásfejlesztésben, a szállítás fejlesztésétől a gondozók megbecsüléséig. Tapasztalja meg a zökkenőmentes EHIC-kiállítást, és tudja meg, hogy az ön elégedettsége továbbra is rendíthetetlen elkötelezettségünk. A részletekért látogasson el weboldalunkra.

23 05, 2023

Miért kell megjelölni az érkezési időt az online útvonaltervben?

május 23rd, 2023|Categories: ügyfelek, Hírek, Újdonságok az Atenában|

Az útvonalterv az utazások - nyaralás vagy üzleti út - részletes tervezésének eszközeként szolgál. Útvonalterveink már online is elérhetők, így munkatársaink pontosan be tudják jelölni, mikor érkeznek a munkahelyükre - a családhoz. Ennek a lépésnek a bevezetése hatékony és kényelmet biztosít.