Az ukrajnai háború eredetileg Oroszország és Ukrajna közötti háború volt. Ez azonban gyorsan megváltozott. Ez egy ideje világméretű problémává vált. Az energiaárak meredeken emelkedtek, és minden, ami ezzel együtt jár. Több mint tizenkétmillió ukrán hagyta el országát, hogy biztonságosabb helyet keressenek maguknak.
Az európai országok tárt karokkal fogadták az ukrán menekülteket. A különböző országok kormányai és önkéntesek menedéket, élelmet és mindent biztosítottak számukra, amire egy ideig a túléléshez szükségük volt. Sajnos az energiaválság miatt a kormányok nem tudnak a végtelenségig gondoskodni a menekültekről. Ez azt jelenti, hogy azoknak a menekülteknek, akik maradni akarnak, el kell kezdeniük gondoskodni magukról.
Hogyan hat ez a munkaerőpiacra?
A rövid válasz erre a kérdésre az, hogy „pozitívan”! És sok szempontból pozitívan. Először is, sok ország olyan pozíciókra talál munkaerőt, amelyre korábban nem volt lehetőségük. Akár tetszik, akár nem, vannak olyan munkák, amelyeket senki sem akar elvégezni a munka jellege vagy az alacsonyabb fizetés miatt. Az ilyen típusú munkák azonban remek kezdetet jelentenek minden menekült számára. Ezek a pozíciók általában nem igényelnek különleges készségeket vagy a helyi nyelv magas szintű ismeretét. A legjobb az egészben, hogy ez egy win-win helyzet. A menekültek munkát kapnak, hogy új életet kezdhessenek. A munkaadók megkapják a munkaerőt, amelyre nagy szükségük van. Emellett a munkáltatók magasabb adókat fizetnek, ami több pénzt eredményez az ország gazdaságában.
Új szabad munkahelyek és több állás
Idővel sok menekült szeretne majd feljebb lépni a ranglétrán – le kell fordítaniuk a diplomájukat. Sokuknak meg kell tanulniuk a helyi nyelvet. Ez munkalehetőséget jelent majd a tanárok és a fordítók számára.
Másrészt nem mindenkinek kell a semmiből karriert építenie – például a nyugdíj előtt álló embereknek. Ha ezek az emberek egy gyárban dolgoznak, szükségük lesz egy olyan koordinátorra, aki beszéli a helyi nyelvet és az ukrán nyelvet is. Ez pedig új lehetőségeket nyit a motivált, tanulni és szakmailag fejlődni akaró menekültek előtt.
Személyes hozzájárulás
Nem szabad elfelejtenünk, hogy miért vannak menekültek Európa-szerte. Az életükért menekülnek. Biztonságos helyet keresnek, ahol felnevelhetik gyermekeiket. Ha van mód arra, hogy segítsünk nekik, tegyük meg! És mivel mindig a legjobb, ha példát mutatunk, mi az Atenánál éppen ezt próbáljuk elérni. 60 ember számára biztosítottunk szállást. És mivel ez csak az első lépés, aktívan dolgozunk azon, hogy mindenkinek segítsünk megtalálni a legmegfelelőbb állást.
