„Būti savimi pasaulyje, kuris nuolat bando tave paversti kažkuo kitu, yra didžiausias pasiekimas.” – Ralphas Waldo Emersonas.
Autentiškumo ir profesionalumo pusiausvyra
Darbo pokalbiuose labai svarbu išlaikyti pusiausvyrą tarp savęs ir profesionalaus įspūdžio. Darbdaviai ieško kandidatų, galinčių padaryti įspūdį jų įmonės kultūrai ir atitinkančių darbo reikalavimus. Tačiau tikrojo savęs parodymas padeda užtikrinti, kad įmonei tinkate. Iš pradžių daugiausia dėmesio skirkite savo profesionalumui parodyti. Tinkamai apsirenkite, būkite mandagūs ir užtikrintai atsakinėkite į klausimus. Toks požiūris parodys pagarbą pokalbio procesui ir jį vedantiems žmonėms.
Rizika nebūti savimi
Nors profesionalumas yra labai svarbus, taip pat svarbu neslėpti savo tikrosios asmenybės. Jei pateiksite nenuoširdžią savo versiją, rizikuojate būti įdarbintas į pareigybę, kuri gali būti jums netinkama. Tai gali sukelti nepasitenkinimą ir ankstyvą atleidimą iš darbo. Būdamas savimi, darbdavys gali įsitikinti, ar tikrai pritapsite prie kolektyvo ir įmonės kultūros. Autentiškumas pokalbio metu padeda abiem šalims priimti geresnį sprendimą dėl galimų darbo santykių.
Kada parodyti savo tikrąjį „aš
Pokalbio metu galima parodyti daugiau savo asmenybės. Kai parodysite savo profesionalumą ir kompetenciją, galėsite palaipsniui atskleisti daugiau to, kas esate. Aptarkite savo interesus, vertybes ir tai, kas jus motyvuoja. Tai padės darbdaviui į jus pažvelgti kaip į vientisą asmenybę, o ne tik kaip į įgūdžių ir kvalifikacijos rinkinį. Taip pat turėsite galimybę įvertinti, ar įmonė atitinka jūsų vertybes ir karjeros tikslus.
Nuoširdumo ir strategijos derinimas
Būti savimi nereiškia pasakoti viską apie save. Strategiškai apgalvokite, ką atskleisti. Sutelkite dėmesį į tuos savo asmenybės aspektus, kurie yra svarbūs darbui ir įmonės kultūrai. Pavyzdžiui, jei darbas reikalauja komandinio darbo, aptarkite, kaip jums patinka dirbti su kitais. Jei vertinamas kūrybiškumas, papasakokite, kaip sprendžiate problemas, ieškodami novatoriškų sprendimų. Taip išliksite ištikimi sau ir kartu pabrėšite savybes, kurių ieško darbdavys.
Autentiškumo privalumai
Jei per pokalbį dėl darbo esate sąžiningas, sudarote prielaidas teigiamiems darbo santykiams. Darbdaviai vertina sąžiningumą ir skaidrumą. Jie labiau linkę pasitikėti ir gerbti sąžiningus darbuotojus. Autentiškumas taip pat gali lemti didesnį pasitenkinimą darbu. Kai gaunate darbą, kuris atitinka jūsų tikrąjį „aš”, labiau tikėtina, kad darbas jums patiks ir jūs klestėsite.
Visapusiška parama „Atena
” Atena” supranta, kaip svarbu darbo pokalbio metu būti profesionaliam ir autentiškam. Mūsų paslaugos neapsiriboja vien tik bendravimu su darbdaviu. Parengsime individualų profesionalų gyvenimo aprašymą, kuriame išryškės jūsų stipriosios pusės ir pasiekimai. Be to, siūlome individualias konsultacijas pokalbio metu, kad padėtume rasti pusiausvyrą tarp profesionalumo ir autentiškumo. Užtikrinsime, kad prisistatysite geriausioje įmanomoje šviesoje, taip padidindami savo galimybes rasti tikrai tinkamą darbą.
Patikėkite „Atena”, kad ji padės jums atlikti visą atrankos procesą – nuo CV parengimo iki sėkmingo pokalbio. Su mūsų pagalba galėsite drąsiai pristatyti geriausią savo versiją.
