90.000 часа. Тоа е просечното време кое човек го поминува на работа. Секако, треба да најдете соодветни работни можности за да го искористите овој период максимално. На крајот на краиштата, времето е највредниот ресурс што го имаме сите. Дали има смисла да ги барате овие можности на 20 километри од вашиот роден град кога можете да одите речиси насекаде во светот?

Кога луѓето почнаа да бараат работа во странство?

Речиси е невозможно да се одреди точната година кога луѓето почнале да ги преминуваат границите во потрага по подобар живот. Но, ако размислите за тоа, луѓето патуваат во странство за работа откако има граници . На пример, трговците беа меѓу првите луѓе кои патуваа меѓу земјите за работа. И причината зошто отидоа во друга земја не беше затоа што не можеа да ги продадат своите производи во нивната матична земја. Тоа беше затоа што добија подобра цена за нив и ја донесоа посакуваната роба на враќање. Така тие видоа можност и ја искористија.

Развој на патувањето во Европа

Контролата на границите во ЕУ беше релативно блага пред Првата светска војна. Меѓутоа, после тоа била построга. За преминување на границата обично се бараше виза. По завршувањето на Втората светска војна почнаа да се појавуваат царински унии меѓу земјите. Нордиските земји беа првите кои дозволија слободен престој и движење меѓу себе во 1954 година. Шест години подоцна, земјите од Бенелукс го следеа примерот. Ова го започна трендот на миграција и поголемиот дел од Европа исто така сакаше да биде дел од нешто слично.

Последниот чекор што го посредуваше патувањето и работата во Европа дојде во 1990-тите. 20-ти век. Беше формирана Европската унија и беше потпишан Шенгенскиот договор . Тоа значеше не само слободно движење, туку и правила и прописи кои важат за целата ЕУ. Беа решени прашањата како социјално осигурување, здравствено осигурување, детски додаток и слично, дури и за луѓето кои секојдневно патувале на работа во друга земја.

Зошто луѓето патуваат во странство поради работа?

Одговорот на ова прашање може да биде сосема различен за секој човек кој се одлучил на овој чекор. Сепак, можеме да ги поделиме овие причини во три групи и да ги сумираме најчестите мотиви поради кои луѓето ја напуштаат својата земја.

  • Сознание – луѓето како вид се неверојатно љубопитни воопшто. За некои од нас, двонеделен одмор во текот на летото може да биде повеќе од доволно време за да ја задоволиме нашата потреба за истражување. Од друга страна, многу луѓе сакаат или имаат потреба од повеќе. И единствениот начин на кој можат да финансираат такви авантури е да работат на местата каде што одат. На крајот на краиштата, да се плаќа додека го истражуваш светот не звучи лошо.
  • Нов почеток – многу луѓе не се чувствуваат удобно во сопствената кожа токму таму каде што се. Ако немаат обврски дома, треба само да најдат работа, да ги пакуваат куферите и едноставно да се преселат. Преземањето на толку голем чекор можеби изгледа страшно и тешко, но со одредена подготовка ништо не е невозможно.
  • Можности – веројатно најчеста причина. Тоа може да биде можност да научите нов јазик и да ги проширите вашите професионални знаења и вештини. Или можеби немате среќа да се родите во земја каде просечната плата е повеќе од 1500 евра. Сепак, имате среќа што можете слободно да патувате и да ги истражите сите можности.

Дали сум подготвен да направам толку голем чекор?

Можеби сте еден од оние луѓе кои сакаат да ги искористат можностите што ги имаат. Од друга страна, можеби немате финансии да се движите и да се издржувате месец до два додека наоѓате работа. Или сте загрижени дека нешто ќе тргне наопаку. А кога покрај себе немате пријатели или роднини, ќе ви биде многу потешко да решите каков било проблем. Имате право да бидете загрижени и нормално е да бидете претпазливи.

Ако сте еден од оние луѓе кои сакаат да искористат шанса и да го направат најдоброто што можат со 90.000 часови на работа, но се плашите или не можете сами да го направите патувањето, имаме добри вести за вас. Можеме да ви помогнеме!

Можеме да ви најдеме многу добро платена работа . Не мора да плаќате за превозот однапред. За повеќето позиции, ние дури би го покриеле целиот или барем голем дел од превозот. Поважно, сепак, нашите услуги не завршуваат тука. Секогаш кога има проблем, ние сме тука за вас! Не е важно дали сте ја изгубиле работата поради некоја причина или сте го пропуштиле автобусот. Ќе ти најдеме друга работа или ќе ве качиме во следниот автобус доколку сте го пропуштиле претходниот. Им помагаме на стотици луѓе да ги реализираат своите цели и да го исполнат својот потенцијал. Можеме и ние да ви помогнеме!