Intervjuer er ofte stressende. Du ønsker å gjøre et godt inntrykk, men noen spørsmål kan overraske deg. Måten du svarer på, viser holdningen din, erfaringen din og arbeidsviljen din. Ved å forberede deg på vanlige spørsmål kan du føle deg tryggere.
1. «Fortell meg noe om deg selv.»
Det høres enkelt ut, men det gjør ofte folk nervøse. Mange vet ikke hvor mye de skal si eller hva de skal fokusere på. Unngå å snakke for mye om personlige detaljer. Fokuser på arbeidserfaring, styrker og hva som gjør at du passer godt til jobben. En omsorgsperson kan for eksempel si «Jeg har fem års erfaring med å jobbe med seniormi. Jeg liker å hjelpe folk til å være trygge og føle seg respektert i hjemmene sine.»
2. «Hvorfor vil du jobbe her?»
Dette spørsmålet viser om du virkelig er interessert eller om du bare søker et sted. Å si «fordi jeg trenger en jobb» imponerer ingen. Prøv å nevne noe konkret. Kanskje selskapet har et godt rykte, behandler sine ansatte godt eller tilbyr stabile arbeidstider. Pleiere kan for eksempel nevne at de liker å jobbe for selskaper som setter dem i kontakt med mennesker som trenger langtidspleie.
3. «Fortell meg om en situasjon der du hadde et problem på jobben.»
Folk sliter ofte med dette problemet fordi de ikke ønsker å innrømme feil. Men arbeidsgivere forventer ikke perfekte medarbeidere. De vil ha ærlige svar og løsninger. Tenk på et enkelt problem du har løst. For eksempel: «Familien til en klient ønsket en annen daglig rutine enn den jeg brukte. Jeg lyttet til henne, vi diskuterte den nye timeplanen, og etter det fungerte alt bedre.»
4. «Hva er dine sterke og svake sider?»
Dette spørsmålet er ubehagelig. Det er vanskelig å snakke om svakheter uten å høres negativ ut. Velg en reell, men liten svakhet, og vis hvordan du jobber med den. For eksempel: «Jeg pleide å være sjenert når det gjaldt å stille spørsmål. Men jeg har lært at det å stille spørsmål hjelper meg å unngå feil.» Når du snakker om sterke sider, bør du velge noen som passer til jobben. Hvis du er vaktmester, kan du si at du er rask og forsiktig. Hvis du jobber på lager, kan du si at du er fokusert og pålitelig.
5. «Hvor ser du deg selv om noen år?»
Mange mennesker er opptatt av dette spørsmålet. Kanskje du ikke har en langsiktig plan, og det er helt greit. Bare vis at du ønsker å bli i jobben og utvikle deg. Si for eksempel: «Jeg ønsker å utvikle meg innen dette feltet, lære mer og ta mer ansvar.» Selv om du ikke har planer om å bli værende for alltid, liker arbeidsgivere å høre at du ønsker å prestere godt og bli værende en stund.
Vær ærlig, gjør deg klar
Disse spørsmålene tester mer enn bare kunnskap. De viser hvordan du tenker, hvordan du løser problemer og hvordan du håndterer mennesker. Den beste måten å lykkes på er å forberede korte, klare svar. Øvelse vil hjelpe. Vær deg selv, men fokuser på det som gjør deg til en god arbeidstaker.
Hos Atena finner vi ikke bare en jobb til deg. Vi hjelper deg med å lykkes. Teamet vårt forbereder deg til intervjuer og støtter deg hele veien. Enten du ønsker å jobbe som pleier eller innen et annet felt, finner vi den rette stillingen for deg. Du er ikke alene med Atena.
