En omsorgsgiververving kan se enkel ut, men den kommer alle til gode. Omsorgspersonen får en trygg og stabil jobb. Familien får pålitelig hjelp. Og de som støtter reisen – for eksempel transportører – tjener også på det. Flere omsorgspersoner i arbeid – større behov for transport, noe som øker etterspørselen etter deres tjenester. I tillegg tilbyr Atena en direkte økonomisk belønning: 300 euro for hver nye omsorgsperson du anbefaler, pluss 50 euro for hver måned de forblir aktive.

Mer enn én måte

Når omsorgspersonen reiser til arbeidsplassen sin, slutter ikke historien der. De kommer hjem igjen og tar ofte på seg nye oppdrag. Dette skaper regelmessig bevegelse og et tilbakevendende behov for transport. Det som ser ut som én reise, kan bli til mange reiser over tid, noe som gir mer stabilitet for alle involverte.

Uanstrengt vekst

Annonsering koster penger. Å finne kunder koster tid. Med Atena-henvisninger kommer mulighetene naturlig. Alle omsorgspersoner som registrerer seg via henvisning, trenger en trafikkløsning. Dette skaper stabil virksomhet uten ekstra kostnader eller innsats.

Organisert og stressfri

Ingen liker forvirring. Atena planlegger hvert eneste trinn av omsorgspersonens reise på forhånd. Sjåførene får klare instruksjoner, grupperte tidsplaner og ett enkelt kontaktpunkt. Dette sikrer en smidig prosess, sparer tid og reduserer stress.

Sikkerhet gjennom pålitelighet

Usikre betalinger og uklare avtaler skaper problemer. Atena gir trygghet. Fordi Atena håndterer betalinger til transportører, betyr det at de får det de har krav på, i sin helhet og til rett tid.

Bygge langsiktige partnerskap

En henvisning er aldri bare en engangshendelse. Mange omsorgspersoner kommer tilbake, noe som betyr gjentatte turer. Familiene ber om tjenester igjen. Nettverkspartnerne kan glede seg over et løpende samarbeid i stedet for tilfeldige samtaler. Dette gjør en enkel henvisning til en langsiktig mulighet.

Felles suksess

Hver anbefaling styrker fremtiden til mer enn én person. Det støtter omsorgspersoner, hjelper familier og skaper jevn etterspørsel etter tjenester som transport. Når flere mennesker jobber, blir lokalsamfunnene sterkere. Alle drar nytte av den stabiliteten dette skaper.

Hvorfor det er viktig – og hvorfor du bør bli med

Ved å anbefale Atena-omsorgspersoner hjelper du ikke bare noen med å finne en jobb. Du skaper en kjede av fordeler: Familier får omsorg, omsorgspersoner får stabilt arbeid, og du får en reell belønning – 300 euro i første omgang pluss 50 euro hver måned omsorgspersonen fortsetter å være aktiv.

Og det beste er at hvem som helst kan anbefale det. Du trenger ikke å være omsorgsperson for å bli med. Hvis du kjenner en omsorgsperson som ønsker å jobbe i utlandet, kan du henvise vedkommende til Atena i dag. Du hjelper dem med å starte et nytt liv, støtte familier og tjene penger på samme tid.