Tyskland

17 08, 2022

Må jeg gå gjennom et personlig intervju på avdelingen?

august 17th, 2022|Categories: , , , , |

Må jeg gå gjennom et personlig intervju på avdelingen? Det er ikke nødvendig.Du kan velge å komme personlig til en av våre filialer (se KONTAKT) eller å gjennomgå et intervju via telefon, som er et mer passende alternativ. Det avhenger imidlertid av typen ansettelsesforhold. Hvis du er interessert i deltidsarbeid, er det nødvendig å komme

17 08, 2022

Er det mulig å jobbe med hovedarbeidsforholdet, avtale om å utføre arbeid, eller avtale om studentens deltidsarbeid, eller å være selvstendig næringsdrivende?

august 17th, 2022|Categories: , , , , |

Er det mulig å jobbe med hovedarbeidsforholdet, avtale om å utføre arbeid, eller avtale om studentens deltidsarbeid, eller å være selvstendig næringsdrivende? I Jobbtilbud-delen kan du bruke filteret Type ansettelse til å velge de som passer deg. Hos ATENA har vi jobbtilbud som passer for frilansere, studenter, pensjonister, mødre i foreldrepermisjon, arbeidsledige og også de

17 08, 2022

Hvilket nivå av tysk kreves for å jobbe i Tyskland?

august 17th, 2022|Categories: |

Hvilket nivå av tysk kreves for å jobbe i Tyskland? For å jobbe i Tyskland er grunnleggende kunnskaper om det tyske språket og dermed A1-nivået tilstrekkelig. Men når du jobber som barnepike, avhenger lønnen av språknivået. Jo høyere nivå du har, jo mer vil du tjene.

17 08, 2022

Hva er lengden på turene i Tyskland?

august 17th, 2022|Categories: |

Hva er lengden på turene i Tyskland? Lengden på turer i Tyskland varierer som standard fra 2-3 måneder. Det er imidlertid også mulig å reise til hjørnet, i så fall er det individuelt, for eksempel en uke.

17 08, 2022

Hvem betaler lønnen min?

august 17th, 2022|Categories: , , , , |

Hvem betaler lønnen min? Det avhenger av tilbudet som mottas. Hvis du jobber med en slovakisk arbeidsavtale, sender vi deg lønnen. Hvis du jobber med en utenlandsk (tysk, nederlandsk) arbeidsavtale, vil lønnen din bli utbetalt av den aktuelle utenlandske arbeidsgiveren.