Tysklands omsorgssektor vil gjennomgå store reformer i 2025, noe som vil forbedre forholdene for omsorgspersoner og familiene de støtter. Høyere økonomiske bidrag og nye budsjetter vil gjøre profesjonell omsorg mer tilgjengelig, noe som kan øke etterspørselen etter omsorgstjenester.
Økt finansiering fører til flere muligheter
Fra januar 2025 vil de fleste pleiepengene øke med 4,5 %. For eksempel vil pleiepengene på nivå 2 øke til 347 euro per måned, mens pleiepengene på nivå 5 vil øke til 990 euro per måned. Hjemmetjenester vil også bli berørt, og mottakere av pleiepenger på nivå 3 vil motta 599 euro per måned. Disse økonomiske insentivene betyr at flere familier vil ha råd til profesjonelle pleiere, noe som skaper flere jobbmuligheter.
Fleksibelt budsjett for nødhjelp
Fra juli 2025 vil det kombinerte årlige avlastningsbudsjettet på 3 539 euro erstatte de separate fondene for korttids- og avlastningspleie. Denne fleksibiliteten vil gjøre det mulig for familiene å tildele midler basert på egne behov, noe som vil gjøre det enklere å ansette omsorgspersoner. Et slikt system er fordelaktig for omsorgspersoner, ettersom det gir mer konsistente sysselsettingsmuligheter.
Økt støtte til grunnleggende behov og oppussing av hjemmet
Tilskuddet til forbruksartikler som hansker og desinfeksjonsmidler økes til 42 euro per måned. I tillegg økes støtten til boligtilpasninger som rullestolramper og tilgjengelige bad til 4 180 euro per tiltak. Disse forbedringene gir et tryggere arbeidsmiljø for pleierne og reduserer den fysiske belastningen i det daglige arbeidet.
Fokus på digitale instrumenter
Reformene legger også vekt på bruk av digitale omsorgsapper. Fra 2025 vil en månedlig godtgjørelse på 53 euro støtte omsorgspersoner og familier i å ta i bruk digitale verktøy for å effektivisere rutinemessig pleie. Disse innovasjonene kan redusere den administrative byrden, slik at pleierne kan bruke mer tid på klientene sine.
Hvorfor det er viktig for omsorgspersoner
Mer penger til familiene betyr at flere har råd til profesjonell omsorg, noe som direkte øker etterspørselen etter omsorgspersoner. Fleksible budsjetter, bedre sikkerhet på arbeidsplassen og digital støtte vil også øke omsorgspersonalets arbeidsglede og effektivitet. Disse endringene betyr en bedre fremtid for omsorgsyrket.
2025-reformen er ment å være til fordel for omsorgspersoner ved å utvide sysselsettingsmulighetene, forbedre arbeidsforholdene og skape et mer støttende miljø. Med høyere godtgjørelser, fleksibel finansiering og fokus på innovasjon tar omsorgssektoren viktige skritt i retning av en bedre fremtid for omsorgspersoner og familier. Atena er her for å støtte omsorgspersoner hele veien, tilby ekspertråd og sette deg i kontakt med de beste karrieremulighetene.
