Mer komfortabel, raskere og uten unødvendige bekymringer. Et arbeidsbyrå vil gjøre det lettere for deg å starte i den nye jobben. Han vil arrangere turen, overnatting og kommunisere alt som er nødvendig med arbeidsgiveren for deg.
Å satse på et ansettelsesbyrå er en god idé av flere grunner. På ett sted finner du mange tilbud fra flere bransjer og steder, hvorav mange du ellers ikke ville lære om. I tillegg trenger du ikke å se etter disse tilbudene og studere dem i detalj, fordi all informasjonen vil bli fortalt til deg om dem av en byråansatt. Han er veldig tydelig på hvem selskapet leter etter stillingen, så du vil umiddelbart finne ut om du oppfyller disse kravene. Og her er de andre fordelene som Atena-arbeidsbyrået vil gi deg når du leter etter en jobb.
Reis uten kostnad
Hvis du har valgt en jobb å pendle til, vil byrået hjelpe deg med å reise. Det vil tillate deg å reise utenlands uten å måtte betale for turen på forhånd. Dette er veldig praktisk, spesielt for folk som begynner å jobbe og ikke har penger til overs.
Lev komfortabelt
Det samme gjelder overnatting, du trenger ikke å lete etter det selv, fordi arbeidsbyrået ditt vil gi det til deg. Du må imidlertid strekke deg etter en sterk partner, et byrå som har gode referanser fra kunder og tilbyr nivåtjenester. Et solid byrå vil ikke imøtekomme deg blant mus eller på et sted som ser ut som fra en skrekkfilm. Et solid byrå prøver å finne anstendig, ren og trygg innkvartering for ansatte. Overnatting er en av de viktigste prioriteringene for en person som reiser på jobb. Arbeidsgiveren bidrar ofte til boligen, slik at du mister ekstra kostnader.
Overlat håndteringen av transport og overnatting til andre.
Ingen gebyrer
Hvis du lette etter en jobb gjennom et byrå for femten år siden, kunne det ikke gjøre uten dem. Avgifter. På den tiden belastet jobbmeglere både for registrering og for å finne deg en jobb, så de fikk hard kritikk fra folk. I dag belaster et solid byrå ikke lenger registrerings- og meglergebyrer fordi det ikke trenger det. Det fungerer takket være partnerskap med bedriftene selv eller med utenlandske byråer. Å vri folk uten å jobbe ut av penger er en saga s fortid.
Fremskritt i løpet av måneden
Store foretak styres av de fastsatte vilkårene, og få lønnsforskudd til ansatte. Men som en bonus gir Atena-byrået folk akkurat dette alternativet. De kan ta ut innskuddet allerede etter den første uken med arbeid, de vil motta halvparten av det de har tjent for det. På denne måten møter byrået mennesker som har flyttet til et nytt miljø for arbeid og trenger å dekke eksepsjonelle kostnader. Ansatte i byrået benytter anledningen til å ta innskudd med glede og ofte. Det er en av de mest populære fordelene de virkelig setter pris på.
Opplæringsgodtgjørelse
Før han tiltrer noen typer ansettelser, må kandidaten gjennomgå omskolering og få bekreftelse på at han er utdannet til stillingen. Byrået skal også støtte sine ansatte i denne forbindelse. For kurset mottar kandidatene et bidrag på opptil 150 euro. Den kan brukes av personer som er interessert i et sykepleiekurs, også av fremtidige gaffeltrucksjåfører, fremtidige elektroingeniører som trenger § 21, 22 eller 23 for sitt arbeid, men også av personer som trenger et sveisekurs.
