Het is een vaststaand feit dat een geschikte werkomgeving de productiviteit van de werknemers verhoogt. Uit enquêtes blijkt dat een hoger percentage van de mensen goede arbeidsomstandigheden belangrijker vindt dan de hoogte van het loon. Buitenlandse bedrijven, met hun vestigingen in Slowakije, volgen de wereldwijde trend, die diverse bedrijfsevenementen, wellness-verblijven, rust- en ontspanningscentra, culturele evenementen voor werknemers en diverse andere bedrijfsvoordelen omvat.
Verschillende factoren zijn belangrijk voor een betere productiviteit van de werknemers. Daartoe behoren bijvoorbeeld het ontwerp van de binnen- of buitenkant van hun werkplek, het hygiëneniveau, de verlichting, ook de in het interieur gebruikte kleuren, het vermijden van storende geluiden, de temperatuursomstandigheden. De juiste temperatuur houdt verband met de tevredenheid van de werkplek. De luchtverversing in de kamers is ook zeer belangrijk. In een ongeventileerde ruimte kan iemand zijn concentratievermogen en geestelijk welzijn verliezen en ook vermoeidheid ervaren, wat zijn productiviteit kan verminderen. Rechtstreeks vanuit de kamer uitzicht hebben op de natuurlijke omgeving kan ook een positieve invloed hebben op een betere productiviteit van de werknemer, of nog beter, als de werknemer tijdens zijn werkuren rechtstreeks toegang heeft tot de natuur. De werkgever is ook verplicht te zorgen voor de naleving van wet nr. 124/2006 Coll. betreffende de gezondheid en de veiligheid op het werk en tot wijziging en aanvulling van bepaalde besluiten, en volgens lid 5 is de werkgever verplicht een rookverbod uit te vaardigen op de werkplek waar ook niet-rokers werken. Werkomgevingfactoren, positief of negatief, beïnvloeden de stemming, het gedrag en de gevoelens van de werknemer en komen vooral tot uiting in zijn werk. Daarom moet het voor werkgevers een prioriteit zijn om geschikte arbeidsomstandigheden voor hun werknemers te creëren. Hoe belangrijk is de werkomgeving voor u?
