Op het gebied van verpleging, waar medeleven en professionaliteit hand in hand gaan, is de wintervakantie een unieke kans voor mensen met basale taalvaardigheden en weinig ervaring om de bevredigende wereld van de verpleging binnen te stappen. Ondanks de grote vraag naar thuisverzorgers, keren tijdens de feestdagen ervaren professionals terug naar huis om het met hun familie te vieren. Door de grotere vraag tijdens deze feestperiode is dit een goede kans voor nieuwkomers om hun carrière te starten.
Wat zijn de voordelen van een carrière als verzorger tijdens de wintervakantie?
1. Vroege start, meer opties
Met minder concurrentie tijdens de kerstvakantie hebben zorgverleners met basale taalvaardigheden en weinig ervaring een uitzonderlijke kans op een baan. Als ze hun carrière op dit moment beginnen, kunnen ze niet alleen waardevolle ervaring opdoen, maar ook hun cv versterken met recente praktijkprestaties. Dit plaatst hen in een voordelige positie voor toekomstige kansen wanneer de vraag naar zorgverleners toeneemt.
2. Financiële prikkels voor vakanties
De wintervakantie brengt meer dan alleen vreugde en feest – het brengt ook financiële voordelen met zich mee voor verzorgers. Atena beloont de toewijding van zijn verzorgers met kerst- en nieuwjaarsbonussen van €150 tot €300. Daarnaast is de recente salarisverhoging met ingang van 1 januari 2007 van kracht geworden. 11. 2023 garandeert een extra EUR 50 per maand. In totaal kunnen zorgverleners rekenen op een verhoging van tussen de 200 en 350 euro per maand, wat bovenop de toch al gunstige salarissen van Atena komt.
3. De kans om een vakantie in een ander land te beleven
Tijdens de wintervakantie op reis gaan als verzorger biedt meer dan alleen een baan – het biedt de kans om Kerstmis in een ander land te beleven. Zorgverleners kunnen zich onderdompelen in de rijke tradities, het heerlijke eten en de unieke feestelijke gebruiken van landen als Duitsland of Nederland. Het is niet zomaar een baan; het is een kans om getuige te zijn van en deel te nemen aan bruisende festiviteiten, waaronder betoverende kerstmarkten. Veel verzorgers ontvangen zelfs oprechte cadeaus van degenen voor wie ze zorgen, waardoor deze feestdagen een unieke ervaring worden.
De wintervakantie is voor aspirant-verzorgenden een goede gelegenheid om een zinvolle carrière te beginnen. Atena erkent het potentieel van mensen met een basiskennis van de taal en beperkte ervaring en biedt hen de kans om professioneel te groeien terwijl ze genieten van een financiële beloning en een culturele onderdompeling. Dus waarom wachten? Omarm de geest van het seizoen en begin aan een bevredigende reis als verzorger met Atena.
Atena, uw vertrouwde zorgpartner, verwelkomt enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Als toonaangevend wervings- en selectiebureau gespecialiseerd in zorgpersoneel, geven we prioriteit aan jouw groei en bieden we uitstekende salarissen, vakantiebonussen en de kans om een verschil te maken in het leven van mensen in nood. Ontdek vandaag nog een lonende carrière bij Atena !
