Jeśli starasz się o pracę, naturalnie chcesz wiedzieć, na czym dokładnie polega ta praca. A to, co jest, to wszystko jest częścią wykonywania pracy. Ważne jest, aby poznać ocenę wynagrodzenia. Po prostu trzeba wiedzieć wszystko o danym stanowisku. Najlepiej szczegółowo, żebyś wiedział, czy aplikować na dane stanowisko, wysłać CV i czy warto poświęcić na nie swój czas i energię. Musisz też poznać warunki pracy, aby nic Cię nie zaskoczyło na rozmowie kwalifikacyjnej.
Nie ulega wątpliwości, że pracodawca ogłaszający pracę musi podać miejsce pracy, godziny pracy, zakres obowiązków, kwalifikacje, a obecnie, zgodnie z prawem, także warunki płacowe. W końcu kandydat do pracy musi wiedzieć, co dostanie za wykonywaną pracę i czy pokryje ona jego standard życia. Idealnym rozwiązaniem jest również ujawnienie dostępnych korzyści.
Informacje obiektywne w szczegółach
W ATENE zajmujemy się przede wszystkim pośrednictwem pracy personeluopatrovateľ z Europy Wschodniej i Środkowej do Europy Zachodniej. Staramy się publikować prawdziwe informacje , aż do najmniejszego szczegółu w ogłoszeniach o pracę na naszej stronie internetowej . Jest to nasza przewaga nad konkurencją. Umożliwiamy personelowi opiekuńczemu doskonałą informację. Nasi opatrovateľznają więc diagnozy seniorów, którymi będą się opatrovať. Także o tym, co trzeba zrobić, aby opiekować się osobą z danym schorzeniem i jej specjalnymi potrzebami. Z naszych opisów dowiadują się, czy pacjent jest mobilny, unieruchomiony, czy cierpi na cukrzycę, parkinsona, alzheimera, demencję, czy jest niepełnosprawny, czy potrzebuje specjalnej diety z powodu alergii i innych chorób.
Obszerna informacja o pracy przynosi efektywność
Poprzez dobre poinformowanie chcemy zapobiec sytuacji, w której opatrovateľka dotrze do rodziny i to, co ją tam czeka, będzie inne niż pierwotnie oczekiwała. Jednocześnie ma możliwość rozważenia i podjęcia z dużym wyprzedzeniem decyzji, czy jest zainteresowana opieką nad konkretną rodziną. Dzięki naszemu zaawansowanemu systemowi, oferty pracy dokładnie opisują, na czym będzie polegała praca opatrovateľ. Wiadomo, czy senior potrzebuje robić zakupy, gotować, sprzątać, jakie zadania opatrovateľka ma konkretnie wykonywać, np. karmienie, układanie, przewijanie, pomoc w higienie, czy też podopieczny wymaga po prostu wspólnego spędzania czasu. W poszczególnych ofertach pracy wymieniamy dokumenty, których potrzebują pracownicy opatrovateľ, aby móc bez problemu podróżować i pracować.
Wymagania wstępne dotyczące stanowiska pracy
Podstawowe aspekty, o których informujemy w ogłoszeniach to wiek , a także ogólne parametry klienta, waga i wzrost. Udostępniamy również pracownikom warunki pracy i wymagania, które dotyczą np. poziomu znajomości języka obcego, jaki musi posiadać opatrovateľka , czy konieczne jest bycie czynnym kierowcą, posiadanie samochodu, a także czy rodzina akceptuje osoby palące. Oczywiście nie może zabraknąć miejsca pracy, ewentualnego lub koniecznego rozpoczęcia pracy, długości trasy pracy oraz płci osoby objętej opieką. Zaznaczamy, czy podopieczny preferuje opatrovateľczy opatrovateľ.
Jako dodatkowy bonus, nasi pracownicy wraz z ofertą znajdą również zdjęcia miasta, w którym będziesz pracować, dzięki czemu będą mieli wyobrażenie, gdzie będą podróżować. Z ogłoszeń dowiedzą się też, jaka jest aktualna sytuacja dotycząca pandemii krowianki w kraju i czy konieczne jest szczepienie. W ofercie pracy informujemy również o benefitach, jakie zapewniamy pracownikom, takich jak dodatek transportowy czy możliwość pobierania zaliczek. Oczywiście ujawnimy wynagrodzenie, jakie wypłacamy pracownikom. Możesz użyć kalkulatora, aby przeliczyć ją na walutę swojego kraju.
Stale poprawiamy opisy stanowisk i staramy się znaleźć sposoby na uproszczenie systemu. Nowością jest bardziej szczegółowy opis środowiska pracy, gdzie opisane są poszczególne kategorie dotyczące mieszkania klienta. Była to odpowiedź na zapotrzebowanie ze strony naszych opiekunek. Poprosili konsultantów o konkretne informacje. Teraz opatrovateľka zna wielkość i wyposażenie domu osoby pielęgnowanej oraz wie, co będzie dla niej dostępne. Poinformuje Cię również, czy w gospodarstwie domowym znajduje się zwierzę domowe. Tak, że jeśli boi się zwierząt, to może się umówić.
Nasz system informatyczny dostarcza wygodnych i efektywnych rozwiązań zarówno dla rodzin seniorów, którymi się opiekujemy, jak i dla naszych partnerów biznesowych. Pomaga nam to w doborze pracowników, którzy są autentycznie zainteresowani ofertą. Z drugiej strony udzielamy naprawdę wyczerpujących informacji o rodzinie, do której trafiają nasi pracownicy. Świadczymy świetne usługi, ponieważ dbamy o naszych pracowników i naszych klientów.
