Które kraje mają najniższe wynagrodzenia?

Niektóre państwa członkowskie UE mają wysokie płace, inne zmagają się z niskimi płacami, mimo że Unia Europejska jest ogólnie uważana za obszar o wysokim standardzie życia. Paradoksalnie, różnice w wynagrodzeniach są dla niej dużym problemem.

Wynagrodzenie jest ważne

Wynagrodzenie jest w większości przypadków czynnikiem decydującym o wyborze pracy. Jeśli zastanawiamy się, czy podjąć pracę, czy. na to, czy aplikujemy na nią, gdy widzimy ogłoszenie o pracę, w dużej mierze wpływa podana pensja. Bo to ile zarabiamy jest ważne, abyśmy mogli zaspokoić swoje potrzeby i kupić coś, co oprócz podstawowego standardu sprawi nam radość. Niestety w wielu krajach pracownicy nie są w stanie pokryć wszystkich swoich wydatków z zarobionych pensji. Wynika to z niskich wynagrodzeń, jakie uzyskują na niemal wszystkich stanowiskach. Oczywiście niższe zarobki mają wpływ na ogólne zadowolenie i jakość życia pracowników i ich rodzin.

Które kraje mają najniższe wynagrodzenia w Unii Europejskiej?

Pomiędzy krajami istnieją różnice w minimalnym miesięcznym wynagrodzeniu. W poniższej tabeli można sprawdzić, ile kosztują one w poszczególnych krajach UE. Kraje są uszeregowane od tych o najniższych wynagrodzeniach do tych zarabiających najwięcej. Powyższe poziomy wynagrodzeń obowiązują od 2023 roku. Płaca minimalna jest regularnie podwyższana zgodnie ze zmianami przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

W kolejnej tabeli można zaobserwować, jaką kwotę osiągnęły średnie miesięczne zarobki w 2022 roku. Istnieją wyraźne różnice między krajami o najniższych i najwyższych płacach. Pracownicy w krajach rozwiniętych otrzymują na swoje rachunki nawet pięć razy więcej miesięcznie.

Niski standard życia

Kraje o najniższych wynagrodzeniach to Bułgaria i Rumunia, które należą do najbiedniejszych krajów Unii Europejskiej. Nieco lepsze wynagrodzenia są w Chorwacji, Słowacji, Czechach i Polsce, choć nawet tam nie jest różowo w porównaniu z wydatkami, które w tym czasie Inflacja stale rośnie. Przyzwoite, najlepsze warunki płacowe panują w krajach Europy Zachodniej, w Niemczech, Belgii czy Holandii. Kraje o niskich zarobkach mają zazwyczaj niski standard życia, cierpią z powodu ubóstwa i ogólnych problemów społeczno-gospodarczych. Ich mieszkańcy borykają się z brakiem żywności, ale często także z problemami mieszkaniem i opieki zdrowotnej. W skrajnych przypadkach muszą uciekać się do życia w warunkach poniżej normy, np. w schroniskach.

Przeprowadzka do krajów rozwiniętych w poszukiwaniu pracy

Jedynym rozwiązaniem, które pozostało ludziom, aby wyżywić siebie i swoje rodziny jest wyjazd za pracą za granicę, do krajów zaawansowanych gospodarczo i ekonomicznie, gdzie płace są na innym poziomie. Jest to jedyny sposób na rozwiązanie trudnej sytuacji finansowej, aby mogli zapewnić rodzinie wszystko, czego potrzebuje. Wiele osób ma obowiązek wyjeżdżać za granicę na tygodnie jednorazowo lub na wycieczki. Jednak taka metoda jest rozsądna. Jeśli osoba poszukująca pracy nie ma w swoim kraju pracy z godnym wynagrodzeniem, powinna udać się tam, gdzie czekają na nią lepsze warunki. Dlaczego nie skorzystać z możliwości pracy za pięciokrotność kwoty, którą dostaje się w domu i być w stanie zdobyć to, co jest potrzebne do życia?

V Ateny mamy mnóstwo ofert pracy w rozwiniętych krajach Europy, gdzie można zarobić przyzwoite wynagrodzenie. Wystarczy skontaktować się z nami, a my chętnie pomożemy Ci znaleźć odpowiednią i dobrą pracę. Atena kieruje się mottem: „Lepsza praca przynosi lepsze życie!” .