W całej Europie spada liczba urodzeń i wielkość rodzin. Skumulowana dzietność jest obecnie niższa niż dwoje dzieci na kobietę w każdym kraju UE. Według ONZ do 2100 roku liczba ludności Unii Europejskiej ma spaść z 446 mln do 365 mln. Aby dać ci pomysł, to prawie 20% spadek w około 3 pokoleniach.

Jak uniknąć kryzysu demograficznego?

Jednym z kluczowych czynników funkcjonowania gospodarki jest równowaga między podatnikami a osobami niepłacącymi podatków. Jeśli nie ma odpowiedniej równowagi między tymi dwiema grupami, rząd musi znaleźć sposób na pozyskanie skądś niezbędnych środków na wsparcie defaulerów. Jeśli jednak rząd zdecyduje się na podniesienie podatków, aby osiągnąć równowagę finansową, może to doprowadzić do imigracji. Może to jeszcze bardziej pogorszyć sytuację. Tego wszystkiego można uniknąć, o ile nie dojdzie do kryzysu demograficznego.

Nie jest to zupełnie nowa informacja i większość, jeśli nie wszystkie, kraje UE robią wszystko, aby uniknąć prognozy ONZ. Z tego powodu zatrudnienie rodzica na słowackiej umowie o pracę nigdy nie było bardziej korzystne finansowo.

Przekazana kwota ciągle rośnie i rośnie.

Kwota przekazana rodzicom jako ulga podatkowa jest podwajana w ciągu 12 miesięcy. Od początku 2022 roku przewidziano kwotę 47,14 euro dla dziecka do 6 roku życia, 43,60 euro dla dzieci od 6 do 15 roku życia i 23,57 euro dla dzieci powyżej 15 roku życia. Od początku lipca ulga podatkowa dla rodziców z dziećmi do 15 roku życia osiągnęła rekordową wysokość – obecnie 70 euro i 40 euro dla dzieci powyżej 15 roku życia. To oszałamiający wzrost – aż o 41%, a to nie wszystko!

Od początku 2023 roku ulga podatkowa będzie wynosić 100 euro dla dzieci poniżej 15 roku życia i 50 euro dla dzieci powyżej 15 roku życia. To ponad dwukrotnie więcej niż kwota przewidziana do początku 2022 roku, niezależnie od wieku dziecka. Co to oznacza w praktyce? Załóżmy, że masz jedno dziecko poniżej 15 roku życia i jedno dziecko powyżej 15 roku życia, które jeszcze uczęszcza do szkoły. Tak długo, jak spełniasz kryteria zatrudnienia i masz wystarczająco wysoki dochód podlegający opodatkowaniu, będziesz otrzymywać 110 euro co miesiąc do końca roku i 150 euro co miesiąc w 2023 roku.

To 1.800 euro na cały rok 2023 jako dodatek do Twojego stałego wynagrodzenia! Wyobraź sobie, jak wiele możesz zrobić dla przyszłości swoich dzieci z taką kwotą pieniędzy. Możesz pomóc im zapisać się na wymarzony uniwersytet, możesz pokryć koszty zajęć pozalekcyjnych, aby mogli dalej rozwijać się w dziedzinie, która ich interesuje. Możesz też całkowicie zapłacić za wymarzone wakacje, na które w innym przypadku nie mógłbyś sobie pozwolić i stworzyć bezcenne wspomnienia z tymi, których kochasz.

Jak to działa i jak możemy się zgłosić?

Oczywiście, ponieważ jest to ulga podatkowa, jest ona również oparta na opodatkowanej kwocie twojego wynagrodzenia. Podane kwoty są kwotami, które otrzymasz tylko wtedy, gdy kwota ulgi podatkowej wynosi połowę lub więcej niż połowę podstawy opodatkowania. Dokładny procent zależy od liczby dzieci i wynosi: 20% dla 1 dziecka, 27% dla 2, 34% dla 3, 41% dla 4, 48% dla 5 i 55% dla 6 lub więcej dzieci.

I oczywiście musimy wiedzieć, jak ubiegać się o ulgę podatkową. Aby uzyskać ulgę podatkową, należy wypełnić wymagany formularz, przedłożyć akt urodzenia dziecka lub dziecka, dla którego jest się prawnym opiekunem oraz, jeśli dotyczy, dowód uczęszczania do szkoły. Jeśli zdecydujesz się na otrzymywanie kwoty miesięcznie, a nie rocznie, powinieneś uzyskać potwierdzenie od swojego pracodawcy i mieć to pokazane na następnym odcinku wypłaty. Zapraszamy do kontaktu z nami w celu uzyskania dodatkowych informacji lub ubiegania się o ulgę podatkową, jeśli jeszcze jej nie otrzymujesz.