Muitos de vós perguntam a si próprios de vez em quando: “como encontrar um emprego”? A razão para esta mentalidade pode ser o despedimento, a falência da empresa em que foi empregado, ou apenas o simples interesse em experimentar algo novo. Mas tem medo de não ser capaz de o fazer na segunda tentativa? É infundado. Encontrar um emprego no mundo de hoje pode não ser tão difícil como imagina.
O desemprego tem um impacto significativo na vida social de todos. Não é apenas o declínio do nível de vida associado a uma diminuição do rendimento, mas também as profundas consequências do desemprego para a vida quotidiana. Todos lidam com a situação do desemprego de forma diferente. Uma situação pessoal desagradável que tenha surgido pode parecer-lhe uma situação sem ganhos. No entanto, precisa de ser abordada rapidamente, com qualidade e profissionalismo. Não consegue encontrar um emprego a longo prazo? Faz-te sentir desnecessário e inútil? Sente falta de socializar? Não desespere e continue a ler para saber como pode encontrar trabalhar rápida e facilmente.
As oportunidades de emprego estão constantemente abertas aos desempregados e os desempregados de longa duração estão a encontrar trabalho com mais frequência do que no passado. À medida que a economia social prospera, aumenta a procura de bens e serviços e, consequentemente, a procura de mão-de-obra por parte dos empregadores. Estes factores implicam um aumento do emprego total, que se encontra actualmente a um nível sem precedentes.
Sentir-se confiante é a chave para o sucesso
Provavelmente sabe como é importante sentir-se confiante. Mas até se ter um emprego, é mais difícil. O desemprego como um problema social tem um impacto principalmente no indivíduo. Isso não significa que a pessoa esteja desempregada e a desfrutar do “doce nada”. Isto provoca uma falta de recursos para uma vida digna na sociedade. Mas só por procurar activamente um emprego, tem uma oportunidade de se sentir confiante. Ao dar toda a atenção ao seu trabalho, é praticamente certo que o resultado será melhor do que seria de esperar.
Agência de pessoal que ajuda activamente as pessoas à procura de novos empregos pode ajudar principalmente aqueles que não têm qualquer experiência. Aprenderá a melhor maneira de conseguir um emprego e, mais importante ainda, o que esperar dele. Ao mesmo tempo, o candidato não tem frequentemente de lidar com nada. A agência irá garantir-lhe segurança no emprego e, ao mesmo tempo, irá preparar condições adequadas para o seu funcionamento.
“Posso recomendar a agência por causa da atitude do pessoal e dos gestores. Ela criou condições de trabalho justas e proporcionou-me trabalho sem quaisquer problemas”.
– cliente Elena, que encontrou um emprego através da Athena
Actualmente, os empregadores e o Estado já estão a tentar criar condições para um emprego mais fácil: o projecto para os menores de 29 anos, o projecto para os maiores de 50 anos, o projecto para os deficientes, o projecto para mães com filhos, os projectos para licenciados. Quando decide estender a mão Agência tornar-se-á um trampolim para o início da sua carreira e, ao mesmo tempo, será o seu parceiro.
O fenómeno da “falta de ofertas de emprego”
O desafio para cada pessoa desempregada é mudar o seu estatuto. Um erro muito comum é a passividade. Muitas pessoas estão à procura de um emprego no sentido de “não haveria trabalho?” . Não é a abordagem mais ideal porque se pode parecer desesperado (aceito qualquer trabalho, basta contratar-me). Com esta atitude, repelimos todas as oportunidades capazes. O trabalho está profundamente enraizado na nossa cultura, tanto na ordenação da sociedade como na psique humana.
É muito mais eficaz se se puder oferecer conhecimentos bastante bem definidos. Consultor de pessoal agências que tem uma visão geral do mercado de trabalho, pode fornecer-lhe informações valiosas sobre outros trabalhos na sua área. Mas o importante é que descreva com bastante exactidão aquilo em que é proficiente. Fala uma língua estrangeira? Mencione-o primeiro. Tem talento para o trabalho manual? Realce isto no seu CV. Oferecer uma actividade específica, descrevê-la e comercializá-la.
“Um exemplo perfeito da prática são os artesãos. Colocam azulejos e pavimentos, instalam portas, pintam salas, fazem trabalhos de jardim. Nos últimos anos, o seu valor e emprego têm aumentado porque não são tantos. Eles fazem um trabalho que é significativo, por isso não têm de se preocupar em perdê-lo”.
– Consultor de RH em Atena
Não há problema em ficar alguns dias ou semanas sem trabalhar. Mas não fazer nada não deve ser um “trabalho” a longo prazo para ninguém. O próprio Confúcio aderiu à regra de que “o trabalho duro é melhor do que a inactividade”. Somos uma nação trabalhadora e depois trabalho de boa qualidade e bem remunerado nós simplesmente desejamos. O montante do salário torna-se a atracção perfeita para nós. Muitas vezes não olhamos para o título do trabalho, mas para o montante do serviço realizado. Queremos alcançar satisfação pessoal e especialmente financeira através de qualquer actividade. Somos motivados pela ideia de lucros elevados e de um futuro seguro. Mas temos sempre uma escolha. Depende de nós o esforço e o tempo livre que sacrificamos.
