Dacă aplicați pentru un loc de muncă, este normal să doriți să știți exact despre ce este vorba. Și ce face parte din performanța profesională. Este important să cunoaștem evaluarea salariilor. Pur și simplu trebuie să știți totul despre acest loc de muncă. În mod ideal, în detaliu, astfel încât să știți dacă trebuie să candidați pentru postul respectiv, să vă trimiteți CV-ul și dacă merită să vă consumați timpul și energia pentru el. De asemenea, trebuie să cunoașteți condițiile de lucru, astfel încât să nu vă surprindă nimic la interviu.
Este de la sine înțeles că angajatorul care anunță locul de muncă trebuie să precizeze locul de muncă, orele de lucru, descrierea postului, calificările și , în prezent, prin lege, se precizează și condițiile de salarizare. La urma urmei, un candidat la un loc de muncă trebuie să știe ce va primi pentru munca depusă și dacă îi va acoperi nivelul de trai. Este ideal să dezvăluiți, de asemenea, beneficiile disponibile.
Informații obiective în detaliu
La ATENA, ne ocupăm în principal de plasarea de personal de îngrijire din Europa Centrală și de Est ,în Europa de Vest. Ne străduim să publicăm informații veridice până la cel mai mic detaliu în anunțurile de angajare de pe site-ul nostru . Acesta este avantajul nostru față de concurenții noștri. Permitem personalului de îngrijire să fie perfect informat. Astfel, îngrijitorii noștri cunosc diagnosticele pacientilor pe care îi vor îngrijii. De asemenea, ce este necesar pentru a avea grijă de o persoană cu o anumită afecțiune și de nevoile speciale ale acesteia. Din descrierile noastre, ei află dacă pacientul este mobil, imobilizat, dacă suferă de diabet, parkinson, alzheimer, demență, dacă are dizabilități sau dacă are nevoie de o dietă specială din cauza alergiilor și a altor boli.
Informațiile extinse despre locul de muncă aduc eficiență
Fiind bine informați, dorim să evităm ca îngrijitoarea să ajungă la familie și să nu se aștepte la altceva decât ceea ce se aștepta inițial. În același timp, ea are posibilitatea de a se gândi și de a decide din timp dacă este interesată să aibă pe îngrijire o anumită familie. Datorită sistemului nostru sofisticat, ofertele de locuri de muncă descriu exact ce presupune munca de îngrijitor. Este clar dacă vârstnicul are nevoie să facă cumpărături, să gătească, să facă curățenie, ce sarcini trebuie să îndeplinească în mod special îngrijitorul, cum ar fi hrănirea, poziționarea, schimbarea, ajutarea la igienă, sau dacă clientul are nevoie doar să petreacă timp împreună. În ofertele individuale de locuri de muncă, enumerăm documentele de care personalul de îngrijire are nevoie pentru a putea călători și lucra fără probleme.
Precondiții pentru acest post
Aspectele de bază pe care le informăm în anunțuri sunt vârsta , precum și parametrii generali ai clientului, greutatea și înălțimea. De asemenea, punem la dispoziția angajaților condițiile și cerințele de lucru , care includ, de exemplu, nivelul de cunoștințe de limbi străine pe care trebuie să le aibă îngrijitorul , dacă este necesar să fie un șofer activ, să dețină o mașină, precum și dacă familia acceptă fumători. Bineînțeles, nu trebuie să lipsească locul de muncă, de asemenea, începerea posibilă sau necesară a muncii, durata de muncă și sexul persoanei îngrijite. Indicăm dacă clientul preferă un îngrijitor sau o ingrijitoare.
Ca un bonus suplimentar, personalul nostru va găsi, de asemenea, fotografii ale orașului în care veți lucra împreună cu oferta, astfel încât să aibă o idee despre locul în care va călători. De asemenea, din reclame vor afla care este situația actuală a pandemiei de covid din țară și dacă este necesară vaccinarea. În oferta de angajare, informăm și despre beneficiile pe care le oferim angajaților, cum ar fi indemnizația de transport sau posibilitatea de a primi avansuri. Bineînțeles, vom dezvălui salariul pe care îl plătim personalului. Puteți folosi un calculator pentru a converti în moneda țării dumneavoastră.
Perfecționăm în mod constant descrierile posturilor și încercăm să găsim modalități de a simplifica întregul sistem. O caracteristică nouă este o descriere mai detaliată a mediului de lucru, în care sunt descrise diferitele categorii referitoare la locuința clientului. Acest lucru a fost un răspuns la o cerere din partea îngrijitorilor noștri. Aceștia au cerut consultanților informații specifice. În prezent, îngrijitorul cunoaște dimensiunile și facilitățile locuinței persoanei îngrijite și ce va avea la dispoziție. De asemenea, vă vom spune dacă există animale de companie în gospodărie. Astfel, dacă vă este frică de animale, poate alege o altă ofertă.
Sistemul nostru informatic oferă o soluție convenabilă și eficientă atât pentru familiile persoanelor îngrijite, cât și pentru partenerii noștri de afaceri. Aceasta ne ajută să selectăm personalul care este cu adevărat interesat de ofertă. Pe de altă parte, oferim informații foarte complete despre familia pentru care lucrează personalul nostru. Oferim servicii excelente pentru că ne pasă de angajații și clienții noștri.
