У којим земљама запослени имају најниже плате?

Неке земље чланице Европске уније имају високе плате, док се друге боре са ниским платама, упркос чињеници да се Европска унија генерално сматра подручјем са високим животним стандардом. Разлике у платама су, парадоксално, њен велики проблем.

Плата је битна

У већини случајева, плата је одлучујући фактор при избору посла. Ако размишљамо да ли да прихватимо дати посао или не да ли ћемо се пријавити за њега када видимо оглас за посао у великој мери утиче и наведена плата . Јер, важно је колико зарађујемо да бисмо могли да испунимо своје потребе и да поред основног стандарда можемо да купимо нешто што ће нас усрећити. У неколико земаља, нажалост, запослени не могу да покрију све своје трошкове из зарада које зарађују. Разлог су ниске плате које зарађују на готово свим позицијама. Ниже зараде очигледно утичу на укупно задовољство и квалитет живота радника и њихових породица.

Које земље имају најниже плате у Европској унији?

Постоје разлике у минималној месечној плати унутар земаља. У табели испод можете видети износе у појединим државама Европске уније. Земље су рангиране од оних са најнижим платама до оних са највишим зарадама. Наведени износ зарада важи од 2023. Минимална зарада се редовно повећава у зависности од тога како се развија просечна месечна зарада.

Следећа табела приказује висину коју је достигла просечна месечна зарада у 2022. години. Упадљиве су разлике између земаља са најнижим и највишим платама. Запослени у развијеним земљама примају и до пет пута више месечно.

Низак животни стандард

Међу државама са најнижим платама су Бугарска и Румунија, које су међу најсиромашнијим земљама у Европској унији. Нешто боље плате имају у Хрватској, Словачкој, Чешкој и Пољској, иако ни тамо није ружичасто у односу на расходе који у време инфлације стално расту. Пристојни, најбољи услови зарада доминирају у земљама западне Европе, у Немачкој, Белгији и Холандији. Земље са ниским платама генерално имају низак животни стандард , пате од сиромаштва и укупних социоекономских проблема. Њихови становници се суочавају са недостатком хране, али често и са проблемима становања и здравствене заштите. У екстремним случајевима морају да прибегну животу у неадекватним условима, као што су хостели.

Одлазак на посао у развијене земље

Једино решење које преостаје људима да издржавају себе и своје породице је да путују на посао у иностранство , у економски и економски развијене земље, где су плате на другом нивоу. Само тако може да се реши тешка финансијска ситуација како би породици обезбедили све што им је потребно. Многи људи су приморани да путују у иностранство на недељне туре или циклусе . Међутим, такав метод је разуман . Ако тражилац посла нема посао са задовољавајућом платом у својој земљи, треба да оде тамо где га чекају бољи услови . Зашто не искористите прилику да радите за пет пута више од онога што зарађујете код куће и да будете у стању да саставите крај с крајем?

У Атини имамо много понуда за посао у развијеним европским земљама, где се може пристојно зарадити. Само нас контактирајте и радо ћемо вам помоћи да одаберете прави и добар посао. Атена следи мото: „Бољи рад доноси бољи живот!“